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Receta homeopática para salarios

El bono es a la política salarial lo que la homeo­patía es a la medicina formal. La sistematiza­ción del método ofrece alivio, pero no resuelve la enfermedad.

No es un invento correntino, el mecanismo de compensación salarial a través de un bono como plus de la remuneración ordi­naria fue patentado mucho antes que aquí; en el Taragüí un hábil gobernante sistematizará su uso como tratamiento de amplio espectro. El primer beneficio, obvio, es que ofrece un alivio momentáneo a la necesidad económica, luego, proporcionado de forma regular, brinda la sensación de seguridad y por lo tanto calma la ansiedad propia de las urgencias fi­nancieras, genera así un clima de bienestar que bien dosificado emulsiona la simpatía social, factor de gran importancia en un proceso elec­toral. 
En pocas palabras, el bono es a la política salarial lo que la ho­meopatía es a la medicina formal. Un método alternativo, carente de rigor científico que no obstan­te puede dar excelentes resulta­dos. Lo que sucede en la provin­cia de Corrientes desde hace casi una década con su “saludable” plantilla de empleados estatales es el mejor ejemplo.
Los manuales instruyen que un problema usual de los mé­todos aplicados en la medicina alternativa es que, a diferencia de los tratamientos convencionales, no se tiene evidencia concluyente de su efectividad o, en al­gunos casos, no se tiene evidencia en absoluto. Esto, sin embargo, no significa que la medicina alternativa no pueda ser efectiva, aunque -claro- frente a una urgencia siempre es mejor recurrir a la ortodoxia y a los medicamentos convencionales. La salud es lo sufi­cientemente importante como para arriesgarla en un aventura empírica. 
Lo mismo se podría decir de la economía, sobre todo aquella que está directamente ligada al bolsillo y por lo tanto al bienestar familiar. Los empleados no tienen alternativa, deben aceptar lo que le prescriben las autoridades, pero ¿los gobernantes por qué recu­rren a métodos de dudosa eficacia?
En ese camino está ahora el presidente de la Nación, Alberto Fernández, quien ayer anunció un bono ex­traordinario para jubilados y pensionados que cobran la mínima. Receta homeopática para una dolencia que no es nueva y tiene diagnóstico bien definido.
La causa del mal que afecta al bolsillo de los abuelos es la inflación que ha diezmado el poder adquisitivo de los salarios. Frente a este problema, el Gobierno recurrirá -siguiendo el ejemplo de la medicina alter­nativa- a la fórmula de las gotitas en un vaso de agua. 
El plus, de $5.000, se pagará en agosto y alcanzará -dicen- a más de 6 millones de ju­bilados y pensionados, que ya es­tán corriendo desde atrás a la suba de precios. La medida es el reco­nocimiento tácito de que la políti­ca salarial del Gobierno del Frente de Todos para el sector pasivo ha sido un fracaso. La modificación de la fórmula de movilidad no dio resultado y profundizó el atraso. 
Mañana el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) dará a conocer el IPC de junio y segura­mente rondará el 3% de tal modo que la inflación del primer semes­tre superará el 25%. Las jubilaciones tuvieron este año un alza de 21,2%: un 8,07% en el primer trimestre y 12,1% en el segundo, lo cual arroja cuatro puntos me­nos que la inflación.
Si se suma el alza de los precios de julio, la inflación en 7 meses rondaría al 29%, con lo que superaría en casi 8 puntos al ajuste de jubilaciones y pensiones. Por eso el presidente Fernández implementa un bono extraordinario de $5.000 para quienes perciben la jubilación mínima de $23.065, lo que significará que cobrarán en agosto $28.065.
Este bono se suma a los dos otorgados en abril y mayo, por $1.500 cada uno. La receta homeopática. Si funciona en Corrientes, tiene que funcionar en el país