Judiciales correntinos reclaman otro reajuste salarial acorde a la inflación
El SITRAJ presentó ayer una nota dirigida al presidente del Superior Tribunal solicitando un nuevo incremento. El último fue del 10%.

En el marco del plan de lucha que vienen llevando adelante los empleados judiciales por mejores salariales, en la jornada de ayer los trabajadores, nucleados en el Sitraj, presentaron en mesa de entrada del Superior Tribunal de Justicia (STJ), un nuevo pedido de actualización salarial, teniendo en cuenta la brecha entre salario e inflación. “Mientras seguimos esperando la liquidación del 10% -confirmado por el STJ- vamos por otro tramo de urgente mejora que frene la destrucción progresiva del poder adquisitivo. Los judiciales nos mantenemos firmes y unidos en este nuevo reclamo, pedimos otra recomposición”, señalaron los empleados judiciales.
En tanto que en parte de la misiva presentada en la jornada de ayer fundamentan su pedido en que “como ya se apuntó en reiteradas ocasiones este año, los judiciales venimos padeciendo una pérdida de poder adquisitivo que solo entre 2016 y 2020 supera los 32 puntos. Se suman los tremendos índices de inflación de 2021, cuando faltan todavía tres meses para concluir el año, el 30 de septiembre último se acumuló 37%, número superior al 36,1 que caracterizó a todo 2020 y con pronósticos que abonan la angustia de los trabajadores, ya que los especialistas estiman que 2021 concluirá con un 51%”, consigna parte de la nota firmada por el secretario general del Sitraj, Telmo Fernández y dirigida al presidente del STJ, Luis Eduardo Rey Vázquez.
En este contexto, cabe señalar que el último viernes el presidente del STJ, Luis Eduardo Rey Vázquez, participó de una audiencia en la sede del Sindicato de Trabajadores Judiciales (Sitraj), que contó con la presencia de miembros de la Comisión Directiva provincial y delegados del interior. La cuestión salarial fue el eje central de la reunión, dado el inédito escenario institucional originado al no liquidarse en el mes de septiembre el 10% de recomposición salarial otorgado por Acuerdo Extraordinario Nº 5/21 y confirmado en la Resolución Nº 562/21 del STJ. Rey Vázquez detalló las gestiones realizadas y las explicaciones técnicas normativas y presupuestarias, incluyendo las ofrecidas por el Poder Ejecutivo para justificar el incumplimiento del acuerdo.
En concreto, el presidente del STJ ratificó la plena vigencia del acuerdo extraordinario Nº 5/21 y anticipó que se estaría liquidando con octubre el 5% y el 5% restante con los sueldos de noviembre. De modo que quedaría acreditado el 10% de septiembre y un 5% más del mes de curso.
Por su parte, tras la presentación del nuevo pedido de precomposición salarial, los empleados judiciales resolvieron mantener el estado de alerta, movilización y asamblea permanente.