Gremios cerraron acuerdos para superar la inflación
Muchos gremios ya cerraron acuerdos que incluso superan el 60%.
Las paritarias se negociaron de manera apresurada durante los últimos meses por un impulso proveniente del Ministerio de Trabajo de la Nación, que sentó a las patronales y los trabajadores para acordar los nuevos incrementos de sueldos de los diferentes gremios ante la escalada de la inflación. En este marco, el sector de los estatales fue el que logró alcanzar el mejor acuerdo.
A pesar de que las reuniones con los sindicatos comenzaron hace pocas semanas, todavía restan cerrar los acuerdos de tres paritarias clave: Camioneros, Comercio y La Bancaria.
Por otro lado, el sindicato que dirige Hugo Moyano adelantó que pedirán un 83% y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) anticipó su intención de acortar los tiempos paritarios cada tres meses, con una suba para el primer tramo de 24% (de abril a junio).
El Ministerio de Trabajo informó que 11 organizaciones sindicales del sector productivo y económico privado ya alcanzaron acuerdos paritarios en la cartera laboral, y detalló que son las de panaderos, estaciones de servicios, gráficos, madera, jaboneros, papel cartón, mosaiquistas, actores, remises, plásticos y ceramistas.
El gremio de panaderos y la cámara empresaria de la actividad convinieron una mejora salarial del 45 por ciento en 4 tramos, que se abonará un 12% este mes, 11% en junio, otro 11% en septiembre y otro tanto en enero de 2023, y estipularon que el acuerdo de ingresos sea revisado en octubre.
Los estacioneros, que lidera el cotitular de la CGT Carlos Acuña, acordaron una recomposición salarial del 48 por ciento también en 4 tramos de 12 por ciento, que los trabajadores percibirán en mayo, junio, agosto y octubre, con revisión integral del convenio en noviembre; en tanto los gráficos pactaron una mejora del 50 por ciento con revisión ese último mes para el período abril 2022-marzo 2023.
Estatales: 64% en cuatro cuotas, Aceiteros: 63% en dos cuotas, Gráficos: 50% para su año paritario. Peajes: 58% en dos cuotas. s
Los bancarios reclamarán un piso del 60% anual en la negociación paritaria de este año, que viene retrasada.