Los salarios a la retranca de la inflación, peor los informales
No es novedad, se siente cotidianamente en el bolsillo, sobre todo a la hora de enfrentar las góndolas para adquirir los artículos de primera necesidad: los salarios corren detrás de la inflación. Los datos que difundió el Instituto Nacional de Estadística y Censos -Indec- en la semana que acaba de terminar certifican esa impresión y, además, le dan dimensión a la brecha. Los trabajadores del sector público son lo que están mejor posicionados frente al proceso inflacionario, los empleados formalizados del sector privado en promedio corren con alguna desventaja, pero los que están muy atrasados son los informales, trabajadores precarizados que se desempeñan por fuera de los convenios salariales.
El informe que difundió el miércoles el Indec señala que durante junio los sueldos aumentaron en promedio 4,8%, en tanto que la suba de precios -IPC- fue de 5,3% en ese período, lo que representa una pérdida en el poder de compra de 0,5 puntos en el mes.
En la comparación interanual, que pondera la evolución inflacionaria a lo largo de un año, la situación es favorable, apenas deficitaria o muy mala según el sector laboral. Por ejemplo, los trabajadores del sector público, es decir los estatales, que en junio tuvieron una mejora promedio del 4,6% en los salarios, acumulan una variación interanual del 72,6% muy por arriba de la inflación.
En cambio los trabajadores del sector privado registrado -los que están en blanco- tuvieron una mejora promedio de 5,1%, con una variación interanual del 68,3%. Nótese la distancia con los estatales. Este sector corre atrás de la inflación, aunque algunos sectores están a la par.
El cuadro es diferente y ciertamente desfavorable para el sector privado no registrado -los trabajadores en negro- que recibieron en junio una mejora promedio del 4,6%, lo que representa una variación interanual del 58%. Este sector está muy atrasado respecto del índice de inflación. Son los que se desempeñan por fuera de los convenios laborales y sus haberes no se definen en negociaciones paritarias. Son los que enfrentan el rigor del mercado sin ningún tipo de escudos.
En este mosaico variado los sindicatos juegan sus intereses según el momento político. Esta semana, el próximo miércoles, la Confederación General del Trabajo -CGT- hará una movilización que se pautó cuando todavía era funcionario Martín Guzmán y que se concretará con otro ministro en funciones, Sergio Massa.
En medio de esta movida, que involucra a otras centrales de trabajadores, como la CTA, está la pelea de fondo dentro del gobierno de los Fernández. A la par se mueven los movimientos sociales, con los piqueteros que tienen su propia hoja de ruta.
La discusión en el seno de las centrales sindicales, incluso entre las centrales sindicales, es si piden una suma fija o reapertura de paritarias. Por ejemplo, el secretario general de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, insistió en el pedido para que el Gobierno otorgue un aumento salarial por decreto y señaló que "para empezar a hablar, 30 mil pesos debería ser el piso de la suma fija". A su vez, el secretario general de Canillitas, Omar Plaini -de la CGT-, destacó que el eventual otorgamiento de un aumento salarial por decreto no va en contra de las paritarias, ya que remarcó que se trata de "una medida de emergencia en este contexto inflacionario".