Asignaciones familiares: subas por encima del 50%
La asignación familiar por hijo se incrementa de $6.500 a $10.200 (56,92%). Por hijo con discapacidad, de $21.000 pasará a $26.700 (27,14%), entre otros.
En la jornada del martes por la tarde continuaron las paritarias municipales mediante un nuevo encuentro llevado adelante entre representantes del Departamento Ejecutivo Municipal (DEM) y de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem), tras el cual el intendente Eduardo Tassano anunció aumentos en las asignaciones familiares de los trabajadores municipales.
Luego de la reunión, desarrollada en el recinto del Concejo Deliberante, se detalló los incrementos resueltos que se aplicarán a partir de agosto, en forma inmediata, para beneficio de los agentes municipales.
AUMENTOS
En lo que se refiere a la asignación familiar por hijo, aumenta de $6.500 a $ 10.200, lo que conlleva un significativo incremento de 56,92 por ciento.
Asimismo, en cuanto al concepto de hijo con discapacidad, de $21.000 pasará a $26.700, lo que representa una suba de 27,14 por ciento.
A su vez, la asignación por nacimiento, que hasta el momento estaba en $7.600, se incrementa a $8.600, lo que representa un aumento de 13,15% de un mes a otro. En concepto de adopción, pasa de $44.600 a $51.200 (14,79%). En cuanto a matrimonio o unión convivencial, sube de $11.300 a $12.800 (13,27%). Finalmente, por prenatal, se incrementa de $6.500 a $7.400 (13,84%).
"Seguimos transitando el camino del diálogo, como lo hemos hecho desde un inicio y lo continuamos siempre, sin interrupciones", dijo Tassano al referirse a un nuevo encuentro mantenido con los representantes de la Aoem en el recinto del Concejo Deliberante.
En ese sentido, recordó que la implementación de las asignaciones familiares municipales, cuyos valores superan a los otorgados por la Nación, representó "un logro importante al que se llegó en marzo de este año y que continúa por la misma senda", adujo.
"Hasta marzo último los montos se implementaban rigiéndose por lo determinado desde la Anses y, desde entonces y hasta ahora, continúan fijándose de acuerdo con lo resuelto en paritarias municipales, de forma abierta, participativa, clara y transparente", ponderó Tassano.
En cuanto a la Comisión de Escalafón y Reencasillamiento, el secretario de Coordinación de Gobierno, Hugo Calvano, dijo: "La mesa de diálogo está abierta permanentemente porque siempre hay que seguir trabajando. Además de los temas que van surgiendo día a día tenemos algunos pendientes. Ya hemos fijado fecha para las comisiones sectoriales, que tienen que ver con Salud, que será la primera semana de septiembre; luego los concursos de Centros de Desarrollo Infantil (CDI), que también tenemos previsto llevar adelante este semestre y ya está el equipo trabajando junto con el gremio".
Seguidamente, hizo hincapié en la necesidad de "dar inicio a la comisión que va a trabajar el escalafón, que es un viejo y gran anhelo de los agentes municipales para poder recuperar su carrera, y en lo que son los reencasillamientos". s