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ANTICIPO DE TRAMOS Y EL REFUERZO

Estatales recibirán un bono de 30.000 pesos a fin de año

El pago será por única vez. Además, el ejecutivo concursará los cargos de 11.000 trabajadores. ATE y UPCN cerraron paritarias con adelantos. 

El titular de la Asocia­ción Trabajadores del Esta­do (ATE nacional), Rodolfo Aguiar, reveló oficialmente que terminaron las negocia­ciones paritarias con el Go­bierno y que se les entregará un bono de 30.000 pesos a los empleados públicos de la órbita de la Nación an­tes de fin de año. También informó que obtuvieron el "pase a planta" para 11.000 trabajadores. Y que el Go­bierno confirmó el cierre de la paritaria y la entrega de una suma fija no remunera­tiva, pero aclaró que no ha­brá nuevas contrataciones, sino una continuidad de la regularización del empleo público en el marco de la Ley de Empleo Público, según la cual se concursan los cargos de los agentes de más de 5 años de antigüedad.

"En realidad, no es un pase a planta. Hay 11.000 cargos para concursar, de profesionales que tienen entre 5 y 30 años de antigüe­dad de trabajo en el Estado. El proceso se inicia a fines de este año y continuará todo el año que viene", explicaron desde la administración de Alberto Fernández.

En varias jurisdicciones, como la Capital y algunas provincias, no se exigen los concursos y el proceso de contratación es a través del pase a planta. Pero en el caso de la Nación, la Ley de Empleo Público establece que para el pase a planta se debe atravesar un proceso de concursos. En este caso, el Gobierno está concur­sando cargos que ya están ocupados en la práctica. Por el momento están pasando a los profesionales, luego avanzarán con los no pro­fesionales.

"Esta es una deuda his­tórica que tiene el Estado con los trabajadores y es la ley, y hay que cumplirla", dijo un alto funcionario.

Según la paritaria de es­tatales, la cuota que esta­ba prevista para enero de 2023 del 10%, se adelantará a noviembre de 2022. Mien­tras que la cuota de marzo de 2023, por el mismo mon­to, se adelantará a enero. Y habrá una "suma fija no remunerativa y no bonifica­ble, por única vez, de 30.000 pesos, que será entregada en diciembre de 2022". Ade­más, quedaron en que haya una revisión, en enero, del acuerdo paritario. La Unión del Personal Civil de la Na­ción (Upcn), que conduce Andrés Rodríguez, reveló los mismos datos que fueron convalidados por el Estado. Aceptaron la oferta, que fue negociada en el marco de un paro y una movilización, pero la consideraron insufi­ciente