El Sitraj reiteró reclamo salarial de 20% antes de fin de año
El sindicato de judiciales mantuvo una reunión con el titular del STJ, Luis Rey Vázquez, donde insistió con el pedido de recomposición salarial.
Ante la escalada inflacionaria que no se detiene, los distintos sindicatos presionan por mejoras salariales que detengan la caída del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras. La realidad es que, según distintas consultoras, e incluso el Relevamiento de Expectativas de Mercado del Banco Central de la República Argentina (REM), se prevé un aumento del índice de precios minoristas superior al 100% para todo este año.
Ante este panorama, las revisiones de las paritarias son cada vez más frecuentes y un sueldo básico puede tener modificaciones en su monto en nueve de los 12 meses del año, como sucederá, por ejemplo, con los empleados de comercio.
El Sindicato de Trabajadores Judiciales (Sitraj) mantuvo una reunión con el presidente del Superior Tribunal de Justicia (STJ, Luis Eduardo Rey Vázquez, para ratificarle sus reclamos salariales.
La entidad gremial le pidió al titular de la Corte provincial un incremento del 20% en dos tandas: 10% en octubre y 10% en noviembre. Dejando abierta la posibilidad de incorporar otro 10% en diciembre.
"Acompañamos el planteo con la proyección presupuestaria de octubre a diciembre 2022 y la comparación salario/inflación hasta septiembre último", informaron desde el Sitraj.
En ese sentido, indicaron que "los excedentes de Coparticipación -pertenecientes al Poder Judicial- cubren holgadamente lo requerido y permiten la recomposición salarial, para avanzar en la recuperación del poder adquisitivo de las y los judiciales".
Rey Vázquez señaló que "se recortaron todos los gastos, a excepción de los salarios". En el marco del compromiso de atender el planteo, "refirió la alternativa de mejorar el porcentaje en los meses de noviembre y diciembre".
El Sitraj también planteó la situación en el Juzgado de Ejecución Tributaria, a cargo de Alejandro Aquino Britos, quien tiene denuncias por abusos contra empleadas que trabajan en su dependencia.
El gremio insistió "sobre el urgente traslado de los trabajadores y trabajadoras inmersos en el conflicto de larga data en ese Juzgado".
"El traslado no es la solución en las oficinas donde se padece violencia laboral", advirtieron, para agregar que "en este caso resulta imprescindible para preservar la salud integral del personal". "Está en manos del STJ resolver este planteo con la celeridad que el caso amerita", afirmaron.
La inercia inflacionaria eliminó los acuerdos anuales, como se hacían históricamente para dar una señal de mayor previsibilidad, y se encaminan a hacer lo propio con los semestrales. Existen además sindicatos que en sus acuerdos interanuales ya superaron el 100% de aumento salarial.s