El Gobierno confirmó que analiza bono para trabajadores privados

La ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos, ra­tificó ayer que el Gobierno evalúa otorgar un bono de fin de año, por única vez, a los sectores del sector priva­do registrado, pero evitó dar precisiones sobre el monto. 

"El bono de fin de año está en la mesa de negocia­ción y forma parte de los instrumentos que tenemos que mirar como alternati­vas" para enfrentar el con­texto inflacionario, enfatizó la funcionaria. Olmos se expresó en línea con lo que planteó el ministro del In­terior, Eduardo de Pedro, quien aseguró que la vice­presidenta Cristina Kirchner y el ministro de Economía, Sergio Massa, "están pen­sando en una suma fija para que aquellos que perdieron con la inflación puedan re­cuperar su nivel de consu­mo". 

La titular de la cartera laboral recordó que en el sector público ya se deter­minó el pago de un bono de $30.000, consensuado con los gremios ATE y Upcn. A la vez, afirmó que "lo que más me preocupa es que ese bono pueda favorecer también a los trabajadores informales, donde es difícil llegar con derechos". 

Por otra parte, la ministra celebró el aumento salarial del 107% que logró el Sindi­cato de Camioneros, aclaró que la paritaria que firmó ese sector es por 16 meses y confió en que la inflación de este año "no exceda el 90". 

Olmos reconoció que en un contexto de elevada in­flación, como el que sufre la Argentina, "es realmente di­fícil que los ingresos puedan recuperarse con el vigor que nosotros deseamos. Siem­pre hay una compensación entre una situación puntual y el impacto que puede te­ner a nivel general. Pero lo que hay que rescatar que el sistema de paritarias es una institución muy vigorosa en la Argentina. Este año he­mos suscripto más de 2.700 convenios paritarios, con una dinámica de compro­miso y participación que ha sido excelente", resaltó. 

No obstante, sostuvo que el país "tiene un gran sector informal y de autoempleo, producto de las políticas neoliberales, que son los que están más retrasados en el proceso de alta inflación". 

En consecuencia, con­sideró necesario "asumir entre todos un compromiso de quebrar la alta inflación, porque con esa dinámica los salarios van siempre por detrás". Según un reciente estudio de Fundación Li­bertad y Progreso, los sa­larios promedio de la eco­nomía desde diciembre del 2019 aumentaron 31 puntos porcentuales menos que la CBA, que define la línea de indigencia. El relevamien­to, realizado en base a datos del Indec y el Ministerio de Trabajo, indicó que "entre diciembre de 2019 y julio de 2022 (último dato disponi­ble) los salarios aumenta­ron 197%, mientras que la CBA lo hizo 228%".s

Denuncian que el bono actual está diseñado para que "no pueda cobrarlo casi nadie" debido a las múltiples restricciones.