Los salarios provinciales están un 20% por debajo de la inflación
Los salarios de los trabajadores provinciales de Corrientes siguen perdiendo con la inflación. Con el anuncio realizado por el gobernador Gustavo Valdés, quedó lejos de igualar el incremento de los precios.
Con el nuevo aumento informado por la administración provincial, los sueldos subirán en todo el 2022 entre 50 y 60%; mientras que la inflación de los primeros 10 meses ya alcanzó el 78,9% en el NEA.
El titular del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (Suteco), Fernando Ramírez, explicó a NORTE de Corrientes: "El salario del maestro inicial llega a $61.000 más el plus; estamos lejos de los $142.000 que marca la canasta. No hay certeza de lo que va a ocurrir en los próximos meses y nuevamente estamos perdiendo. Y la inflación no se detiene".
Desde el sector de Seguridad aportaron que el salario en Corrientes de un suboficial mayor es de $130.000. Mientras que en el Chaco y Formosa es más de $205.000(+75.000). Y en la Gendarmería Nacional es de $280.000 (+150.000).
En cuatro tramos, los docentes recibieron en todo el 2022 un incremento de 12.000 pesos al salario básico; y $21.000 de suba al Fondo Compensador Provincial, siguiendo el criterio Fonid, hasta dos cargos.
Por su parte, la Administración Central y Vialidad tuvieron un aumento del 60% en el año; el personal de Seguridad del 52% de incremento en el Valor Punto, y 52% de aumento en el mínimo garantizado.
El sector que menos aumentos salariales tuvo en el año fue el personal de Salud. Tras el momento más duro de la pandemia de covid-19, recibieron una suba de sólo 50% en el 2022.
Este jueves se informó que los docentes tendrán $3.500 de aumento al básico; y $12.500 de incremento al Fondo Compensador Provincial, siguiendo el criterio Fonid, hasta dos cargos.
Para la administración central habrá 15% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías; $3.000 de bolsillo al concepto 134. Y se crea un concepto nuevo de $10.000 para la escala única incluyendo a ex combatientes de Malvinas.
El personal de Vialidad recibirá 15% de aumento en el básico; el de Seguridad 15% de incremento en el Valor Punto, 15% de aumento en el mínimo garantizado, $3.000 de incremento de bolsillo al código 134, aumento a los Códigos 122 y 153, y se incrementa $7.000 de bolsillo el Código 180.
Finalmente, para el personal de Salud Pública habrá 15% de aumento