El empleo y el modelo económico

La tasa de desempleo a nivel nacional, aparen­temente contenida en un porcentaje por deba­jo de los dos dígitos, ofrece una señal de alivio respecto de la situación socio-económica de la población, sin embargo detrás del 7,2% que arrojó la última medición del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), correspondiente al tercer trimestre del año, se esconden algunos datos escasamente alen­tadores. El primero de ellos es que la subocupación se ha expandido; el segundo es que muchos distritos del interior -Corrientes es el caso- levantaron la per­formance sobre la base del empleo precarizado. A la ya raquítica exigencia estadística que tiene el Indec para determi­nar si una persona está ocupada o desempleada, y que consiste en saber si trabaja al menos una hora a la semana, hay que agregar el cómputo de los planeros, que justifican el beneficio como tra­bajadores independientes dentro del ecléctico sector de la "econo­mía popular".

El mercado del trabajo en la Argentina evidencia, además de una brutal precariedad, la muy baja calificación del grueso de la población empleada. Un estudio -del Grupo Ceta- que se conoció esta semana, arroja datos ilustrativos sobre los perfiles laborales más demandados durante el 2022. El relevamiento es esclarecedor porque en la oferta de trabajo queda al descubierto el diseño del mercado económico; en la región NEA apenas logra zafar de la actividad primaria y de los servicios ligados al comercio. 

Según el Informe de Datos Laborales 2022, que sur­ge de datos relevados por esta empresa y por las ci­fras oficiales aportadas por el Indec y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, los siete perfiles laborales más solicitados en la Argentina fueron: em­pleados contables, técnicos de mantenimiento, opera­rios y jefes de depósito, ejecutivos comerciales, perso­nal del área de RR.HH., personal de administración en general y empleados para el sector Compras.

Los sectores con mayor expansión del volumen de avisos de búsquedas laborales fueron: administración y finanzas, recursos humanos, gastronomía y turismo, gerencia y dirección general, minería, petróleo y gas y atención al cliente.

En un recorte por regiones, las que presentaron ma­yores tasas de actividad de búsquedas laborales du­rante el 2022 fueron el Gran Buenos Aires, Cuyo y la región Pampeana, mientras que la de menor actividad fue la Patagonia.

Para 2023 se espera que los sec­tores que registrarán la mayor de­manda laboral por región serán: Noreste: operarios de depósito, atención al cliente, cajeros, co­merciales, contables y oficios.

Noroeste: logística, agroindus­tria, minería, hotelería, técnicos con conocimientos específicos, puestos comerciales, empaque. En Cuyo: logística, operarios de depósito, profesionales de área, cajeros, atención al cliente, hote­lería y gastronomía.

Buenos Aires: contables, téc­nicos, operarios, comerciales, administración, inge­nierías, logística, IT y venta. En Patagonia: logística, técnicos, atención al cliente, gastronomía, pesca y abastecimiento.

De acuerdo con datos del Indec, los sectores econó­micos que más crecieron durante 2022 en Argentina fueron Hotelería y Gastronomía (33%); Explotación minera y Canteras (15%); Transporte y Comunicacio­nes (10,8%) y Electricidad, Agua y Gas (5%).

De las 46,2 millones de personas que habitan en la Argentina, se estima que 12,9 millones tienen al menos una ocupación (trabajan, como mínimo, una hora), mientras que otros 0,6 millones de personas no cuentan con una ocupación sino que buscan empleo activamente y están disponibles para trabajar