La radiografía del empleo

La cantidad de trabajadores registrados en el año 2022 llegó casi a los 13 millones, con un

incremento del orden del 5% respecto de 2021, aunque más de la mitad de la mejora se explica por el empleo público y los monotributistas, surge de un relevamiento de los datos ofrecidos por el Ministerio de Trabajo de la Nación. Esto marca, ciertamente, que la desocupación ha bajado en la Argentina; sin embargo, el mercado laboral no muestra recuperación del trabajo productivo, genuino y formalmente registrado.
La información marca que en octubre del año pasado (últimos datos oficiales) la cantidad de empleados registrados llegaba 12.937 millones, con un incremento de 623.000 puestos respecto de un año atrás. Como la dinámica del mercado laboral del último año es de crecimiento, se puede inferir que al final de diciembre de 2022 la cantidad de empleo regular habría superado los 13.000 millones. El número, no obstante, es hipotético.
Esa misma dinámica también muestra que más de la mitad de la recuperación obedece al empleo independiente, gran parte precario, y la contratación de empleo público, tanto en los organismos del Estado nacional como en las provincias y los municipios.
De la mayor cantidad de trabajadores de 2022, hasta el décimo mes, es decir hasta octubre, 54.000 eran trabajadores estatales y 281.000 monotributistas. Los no asalariados crecieron un 10,9% interanual.
Los puestos de trabajo generados por empresas privadas alcanzaron los 291.000 puestos, con una mejora interanual del 4,9%. Los monotributistas sociales crecieron un 39% al pasar de 398.000 a 555.000, los autónomos subieron un 1,3%, de 387.000 a 392.000; en tanto los monotributistas puros crecieron un 6.7%, al pasar de 387.000 a 392.000. Esta es la radiografía exacta del proceso de desempleo en la Argentina. Queda claro que el trabajo formalizado está reducido a una cifra muy discreta en cuanto a la magnitud de la necesidad social. 
Ahora bien, el dato positivo es que la cantidad de trabajadores registrados en el sector privado ya es superior a los niveles previos a la pandemia de coronavirus, en 23 de los 24 distritos en los que está dividido el país. Con la excepción de Tucumán, que en octubre de 2022 mostró una baja del 3,7% en la cantidad de trabajadores registrados en el sector privado, la entidad destacó que el resto de las jurisdicciones mostró mejoras entre febrero de 2020 -último mes antes de que comenzara a regir el Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio- y octubre de 2022, último informe de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) del Ministerio de Trabajo. 
En total 15 provincias tuvieron en ese período un crecimiento del empleo registrado superior al 5%: Catamarca, Formosa, Tierra del Fuego, La Rioja, Misiones, San Luis, Chaco, Santiago del Estero, La Pampa, Río Negro, San Juan, Córdoba, Santa Fe, Neuquén y Buenos Aires. En un segundo grupo, Jujuy, Entre Ríos, Corrientes, Santa Cruz y Salta registraron alzas de entre el 2% y el 5%, en tanto, la Caba, Mendoza y Chubut cerraron en niveles cercanos al equilibrio.
Los datos del Ministerio de Trabajo de la Nación indican también que hacia el tercer trimestre del año pasado, en promedio, el salario del sector regular de la economía era de $188.293, con una variación anual del 80,3%. A su vez, la información oficial, en noviembre pasado, indica que en el sector privado de la economía la dinámica de crecimiento seguirá -presumen- en enero de 2023. 
Durante ese momento, del total de empresas consultadas, un 4,8% indicó que iba a registrar variaciones en su plantel de empleados en los siguientes tres meses, de los cuales un 3,8% dijo que iba a subir y un 1% que iba a bajar, lo cual dejó un neto positivo del 2,8%.