Paritaria nacional docente: aumento del 33,5% para el primer cuatrimestre

El Gobierno cerró la paritaria docente con los sindicatos de alcance nacional. El salario

mínimo inicial de los maestros tendrá un aumento del 33,5 % hasta julio y pasará a 130.000 pesos a partir de marzo. En la reunión, además del ministro de Educación, Jaime Perczyk, participaron el presidente Alberto Fernández, el ministro de Economía, Sergio Massa, y su par de Trabajo, Kelly Olmos.

De la negociación participaron los cinco sindicatos de representación nacional: Ctera, UDA, CEA, Sadop y Amet. Todos ellos aceptaron una suba en tres tramos: 17,5 % en marzo, 8 % en mayo y otro 8 % en julio. El acuerdo contempla dos revisiones, una en mayo y la otra en julio. 

La firma de la paritaria se da a menos de dos semanas para el inicio del Ciclo Lectivo en todo el país, lo que permite vislumbrar un comienzo sin mayores conflictos gremiales más allá de que ahora cada provincia deberá negociar con sus sindicatos de base. 

"La decisión política de nuestro Gobierno fue desde el primer día que los trabajadores de la educación no sólo no pierdan frente a la inflación sino que recuperen el salario, y este acuerdo es una muestra de ese compromiso", dijo Perczyk.

La paritaria nacional docente consolida el salario mínimo de un maestro en todo el país, es decir, el piso para que las provincias puedan negociar. Desde marzo, el salario mínimo para un docente sin antigüedad será de 130.000 pesos, aunque muchos distritos superan ese piso.

Además de la suba del sueldo mínimo, se acordó un aumento del 33,5 % del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), que es uno de los dos ítems del salario que paga la Nación. La suba será en dos cuotas: una parte en marzo y otra en mayo. El otro ítem que paga el Gobierno nacional -el de conectividad- también subirá y llegará a 16.164 pesos.

Al respecto, el titular de Educación destacó el "trabajo y compromiso de los gremios y del Ministerio de Economía para acordar un aumento muchos días antes del inicio del Ciclo Lectivo y dar certidumbre y previsibilidad a las provincias".

Ayer por la tarde, el Gobierno porteño le hizo la primera oferta a los sindicatos docentes. La propuesta contempla un 60 % de aumento en varios tramos que aún no están definidos para todo el año. Tras dos horas de negociaciones, la paritaria pasó a cuarto intermedio y se cerraría la próxima semana. 

Desde la Ctera destacaron que después de muchos años de reclamos, el tema del impuesto a las Ganancias en la 4ª categoría no se considerará para el cálculo de los ítems específicos de la función docente, ejemplo: material didáctico, movilidad, Fonid, conectividad y complemento jerárquico. 

</SUBTITULO>PARITARIA LOCAL
 El Ministerio de Hacienda y los sindicatos locales esperan avances en las paritarias nacionales docentes para avanzar sobre ese piso con una propuesta local para el sector. Mientras que ayer por la mañana, la negociación salarial entre autoridades del Gobierno y representantes del sector docente transcurrió sin definiciones, pudo saber NORTE de Corrientes.

Las partes se reunieron alrededor del mediodía pero acordaron un nuevo cuarto intermedio hasta la salida de los feriados de Carnaval.

El trasfondo es que se esperan resoluciones de la paritaria nacional del sector que está transcurriendo para tener referencias más concretas a nivel provincial.

La próxima reunión, según se informa, será el miércoles 22. 

Andrés Cristaldo, del Movimiento Unificador Docente (MUD), dijo: "No hubo número, ni cifras. El Gobierno deslizó el aumento del plus y de las asignaciones familiares. Esbozó algunas mejoras al básico; se empezó a mirar el salario del docente que inicia", explicó tras el encuentro en el Ministerio de Hacienda. 

"Otra de las cuestiones que se plantearon desde el sector sindical fue que se pidió cláusula gatillo en julio o cada tres meses. Pero el Gobierno no contempla ese tipo de acción", detalló Cristaldo.

Desde el Gobierno, por otra parte, no se han adelantado cifras pero se prevé que el porcentual sobre el que finalmente girará la negociación no sea menor al 60 por ciento. 

OTRAS NEGOCIACIONES 

En la Ciudad de Buenos Aires, la ministra de Educación, Soledad Acuña, ofreció ayer un aumento del 60 % en seis cuotas: 10 % en marzo, 5 % en mayo, 15 % en junio, 5 % en agosto, 10 % en octubre y un 15 % en diciembre.

El gobierno de Río Negro ofreció a los sindicatos estatales una suba salarial que implica un incremento anual acumulado del 86,7 %. La propuesta fue realizada a ATE y a Upcn en la reunión y, al sindicato Unter en la paritaria docente, y los dirigentes sindicales informaron que analizarán la propuesta en las próximas horas.