El salario versus la inflación

En el mejor de los casos la evolución del salario acompaña el ritmo de la inflación mensual que -

desafortunadamente- está descontrolada en el país; la mayoría de los trabajadores no tienen esa suerte, sobre todo aquellos que se desempeñan en el segmento informal. Es decir los que están en "negro", una definición que el Inadi condena, pero que representa cabalmente las condiciones laborales en las que se encuentra una buena porción de los trabajadores argentinos. El manual del progresismo los llama precarizados, un eufemismo para describir la postergación que sufren millones de personas que están al borde, o directamente fuera del sistema. Si la calidad del empleo se mide por las remuneraciones -con lo que eso implica para afrontar la vida cotidiana- pues bien, gran parte de los trabajadores tienen una existencia precaria. 
El fenómeno que se ha instalado en la Argentina, fruto de políticas erráticas, es la proliferación de trabajadores que se encuentran en situación de pobreza. Lo que ganan no les alcanza para cubrir las necesidades básicas.
A propósito del Día Internacional de los Trabajadores, que se conmemora mañana, resulta pertinente repasar los últimos datos disponibles sobre el nivel de remuneraciones, es lo que permite medir la capacidad del bolsillo frente a la presión inflacionaria.
Por ejemplo, un informe del Ministerio de Trabajo de la Nación señala que los salarios de los trabajadores registrados aumentaron 9,8 % en marzo, por encima de la inflación de ese mes del 7,7 %. Esta suba provocó que en el primer trimestre los salarios formales acumularan un alza del 23,5 %, contra una inflación promedio del 21,7 %. Representa una mejora salarial real del 1,5 punto, de acuerdo con ese reporte.
Pese a esa mejora, en los últimos doce meses, el nivel de remuneraciones pierde frente a la evolución del costo de vida, ya que la suba de los precios fue del 104,4 % y los salarios formales aumentaron el 97,9 %, lo que marcó una pérdida de 3,2 %.
En los últimos cinco años, los salarios registrados tuvieron una pérdida de 20 puntos frente a la inflación.
En marzo, el salario bruto promedió los $239.882,73, según las cifras oficiales elaboradas sobre la base de las sumas declaradas por empresas ante la Seguridad Social, mientras en el mismo mes del año anterior ese promedio fue de $121.220,45. Los datos oficiales corresponden a la Remuneración Imponible de Trabajadores Estables (Ripte), que se calcula sobre la base de la remuneración promedio de trabajadores del sector público y privado con aportes al Sistema Integrado Previsional Argentino (Sipa).
Desacompasado, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) dio sus números sobre el Índice de Salarios, pero correspondiente a febrero, y consignó que en los últimos 12 meses, los salarios de los trabajadores privados registrados aumentaron 99,3 %, los de los empleados públicos 104,2 %, y los de los trabajadores "en negro" el 80,5 %, lo que marcó una suba del índice de 97,4 % contra una inflación interanual de febrero del 102,5 %.
Desde este lunes -feriado por el Día de los Trabajadores- el Gobierno Nacional aumentará el mínimo no imponible del impuesto a las Ganancias para que queden exceptuados a partir de mayo los trabajadores que cobren hasta $503.000 de sueldo bruto. Buscan así mejorar el poder adquisitivo.
A mediados de mes y luego de que el Indec informara que la inflación había alcanzado en marzo el 7,7 %, la ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Kismer de Olmos, aseguró que "no hay pérdida" adquisitiva del salario formal de los sectores público y privado frente a la suba de precios. 
La realidad marca otra cosa.