El Suteco y la Ctera gestionan mejoras salariales y laborales
Plantearon la necesidad de financiamiento para que en Corrientes se pague el piso salarial nacional también en el segundo cargo.
El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (Suteco) presentó ante los Ministerios de Educación
de la Nación y de la provincia de Corrientes solicitudes de financiamiento para incrementos de sueldo a los docentes.
Junto a la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera), el Suteco planteó ante la cartera educativa nacional la necesidad de financiamiento para que en Corrientes se pague el piso salarial nacional también en el segundo cargo.
A Educación de la provincial le reiteró el pedido de que se paguen los dos plus en el segundo cargo, que hoy representan una diferencia de $42.650 que no están percibiendo; ya que el Ejecutivo abona esos adicionales por persona y no por cargo, indicaron.
Además, volvió a demandar una cláusula de revisión mensual de las actualizaciones salariales, atada al índice de inflación real; y adelantar las actualizaciones de julio y octubre que había preanunciado el Gobierno provincial.
Por nota reiteraron la solicitud de descentralización de los exámenes psicofísicos, a través de los hospitales públicos de las localidades, y que se vuelva a la modalidad de los "aptos A, B y C".
Asimismo, reiteró el pedido de que se reintegren los descuentos aplicados por días de paro, porque quedó perfectamente establecido que las huelgas convocadas fueron legales.
En ese orden, reiteró las solicitudes de inversión en infraestructura escolar, para poner en buenas condiciones las escuelas ante la llegada del frío. También solicitó que se cumpla el 82% móvil para los jubilados y el beneficio de la jubilación 4x1 para directivos y preceptores. Además pidió por la "formación gratuita y en servicio" a cargo del Estado.
El Suteco se mantiene en estado de alerta y movilización, en los próximos días realizará un congreso provincial para definir las posibles acciones.
El titular de la entidad gremial, Fernando Ramírez, ratificó "las demandas de mejoras salariales y laborales" para los trabajadores de la educación.
El sindicalista también destacó el acatamiento a las medidas de fuerza que convocaron, e insistió en pedir un "aumento salarial retroactivo a enero y por arriba de los índices de inflación, el rechazo al pago del sueldo en tres cuotas y con montos en negro, y el establecimiento de una cláusula de revisión mensual de actualización salarial, un fondo compensador nacional en los dos cargos y en toda la escala en la modalidad Fonid, como se estableció en las paritarias nacionales; el pago de los salarios atrasados a interinos y suplentes", entre otros planteos que hacen a la mejora de la política laboral provincial.
Por otro lado, también solicitaron "diálogo y debate sobre estos temas" con el Ejecutivo provincial: "Pedimos a las autoridades, a la ministra de Educación y al gobernador que atiendan las demandas, porque estas medidas demuestran el descontento que hay con la política salarial del Gobierno provincial".
Fernando Ramírez aseguró: "Con el 1,2% del presupuesto provincial para la Educación, seguiremos teniendo escuelas que se caen a pedazos, alumnos y alumnas pobres; y docentes con salarios por debajo de la línea de pobreza".
De esta manera, el sindicato más duro de Corrientes hizo saber que no cesará con los pedidos a las autoridades provinciales, en conjunto con el acompañamiento de la Ctera.