La Provincia anunciará nuevos aumentos salariales para los estatales

Julio empieza con aumento de sueldo confirmado para los trabajadores del estado provincial, a partir de la ronda de

actualizaciones salariales que se hicieron el mes de marzo, abril y mayo. Los aumentos se dan para paliar la inflación y la serie de incrementos en tarifas que se vienen desplegando en los últimos meses.
El ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, prepara los anuncios que se conocerán en conferencia de prensa en la jornada de hoy viernes a las 10 de la mañana. Lo acompañarán en la oportunidad el subsecretario de Finanzas, Héctor Grachot, y otros funcionarios del área.
Los aumentos en sueldos serán para trabajadores activos y pasivos de la provincia de Corrientes.
El mandatario correntino había adelantado el pasado 26 de junio que "en el mes de julio va a haber un nuevo aumento y próximamente vamos a anunciar como lo vamos a hacer".
El Gobernador dijo que la Provincia "hace un gran esfuerzo presupuestario para seguir mejorando los salarios de la administración pública tanto al sector activo como al pasivo".
En este contexto, el ministro de Hacienda calificó a la inflación como un "problema endémico".
Destacó el programa de recomposición salarial que ejecuta el Gobierno provincial y las decisiones que lo acentúan tomadas por el gobernador Gustavo Valdés.
"Siempre estamos trabajando por ese tema, así que espero reunirme con el Gobernador para estar definiendo cuestiones relacionadas a la recuperación", dijo Rivas. Asimismo, remarcó: "Es una constante, la inflación no parece tener techo y seguimos con ese problema, que parece ser endémico en el país". En febrero "se había hablado de una posibilidad de política salarial, y el Gobernador avanzó con tres meses seguidos de incrementos salariales, así que hay que ir viendo de acuerdo con la evolución de recursos".

En este contexto, debemos recordar los aumentos anteriores. En estos primeros cinco meses, la gestión de Valdés incrementó el sueldo de los trabajadores correntinos en un 60%, mientras que el acumulado de la inflación en el mismo lapso se eleva al 40%. 
 La primera recomposición salarial de 2023 fue en marzo, cuando los aumentos fueron del 30% y se agregó mejoras en los adicionales, asignaciones familiares y la ayuda escolar.
En ese contexto, Valdés argumentó que el primer aumento se centró en "defender la capacidad de consumo" de las familias e instruyó un "esfuerzo importante a través de una inversión significativa" de $5 mil millones mensuales, sostuvo el ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, cuando dio a conocer los detalles de los incrementos.
Ya para lo que fue el mes de abril, en el marco de las celebraciones por el 316° aniversario de Caá Catí, el Gobernador había anunciado el segundo aumento salarial del 15% para los trabajadores de la administración pública.
Allí afirmó que el incremento sería de inmediata aplicación, para tratar de "morigerar los efectos de la inflación".
Por otra parte, en ese escenario, Valdés aseguró que a pesar de que "estamos pasando momentos difíciles, igualmente nosotros -por la gestión provincial- podemos aumentar nuevamente el sueldo de los trabajadores y de nuestros jubilados", porque "administramos bien la provincia de Corrientes".
Mientras que en el mes de mayo, incremento de 10% de la asignación de clase de todas las categorías. Se incorporan $10.000 netos de bolsillo al concepto 134 para todas las categorías.Y se incrementa en $10.000 el concepto no remunerativo, no bonificable para los ex Combatientes de Malvinas.
Con esa mejora, el sector docente el monto mínimo de bolsillo de un cargo testigo que recién se inicia en la actividad, se elevó a $165.000, 
En cada uno de los meses en los que los pasivos y activos recibieron aumentos, los motivos rondaron a lo que hacen los números de la inflación que mes a mes escalan estrepitosamente.