La asimetría en el bolsillo
El Ministerio de Trabajo definió un ranking entre los trabajadores blanqueados que mejor cobran y los empleados que tienen salarios más bajos. El Norte, otra vez postergado.
Tal como sucede en la sociedad argentina, la distancia que se establece entre las clases que la componen, también se
replica entre los trabajadores formalmente registrados. La brecha salarial entre los que están mejor y aquellos que apenas pueden llegar a fin de mes continúa ampliándose, según surge de un informe que difundió en las últimas horas el Ministerio de Trabajo de la Nación y que permite dimensionar la disparidad que se ha ido estableciendo entre los asalariados pudientes y los trabajadores necesitados, ambos forman parte del mismo segmento -empleados legalmente blanqueados del sector privado-, pero una parte de ellos está en las superficie, con cierta comodidad, y los otros chapotean para mantener la nariz fuera del agua.
Es la realidad del país, que se encuentra atravesada por ignominiosas asimetrías. Veamos. El informe de la cartera que dirige Kelly Olmos, dice que hay una brecha del 710% entre los ingresos más altos y los más bajos, lo que representa un notorio incremento con respecto a un año atrás, cuando la disparidad ascendía al 630%.
Los datos del relevamiento oficial están actualizados al mes de marzo y determina que los trabajadores que mejor cobran tienen ingresos del orden del 700% superior a los trabajadores que tienen salarios más bajos. Lo grave es que la distancia se va ensanchando.
Las tres ramas de actividad que mejores ingresos tienen son "extracción de petróleo crudo y gas natural", con remuneración promedio de $938.385 netos; "extracción de minerales metalífero" con salario de $764.898; y "electricidad, gas y agua", con sueldos promedios de $640.294. A su vez, las ramas laborales de menor retribución salarial, son "servicios de hotelería y restaurantes", con un sueldo medio neto de $115.840 al mes; "silvicultura, extracción de madera", con una remuneración en el orden de los $124.256; y enseñanza, con un salario promedio de $129.647.
Un detalle que no es menor y que salta a la vista al repasar el ranking de remuneraciones es que los trabajadores de provincias del Norte grande, como Corrientes, Chaco, Formosa o Misiones, integran el segmento de las actividades laborales con salarios más bajos.
El empleo privado en esta parte del país está mayoritariamente ligado a la producción primaria, a la actividad agropecuaria, a la silvicultura, el comercio minorista, o áreas de servicio de segundo orden y también hotelería y gastronomía. Por eso, cuando los gobiernos locales presentan al turismo como un proyecto eficaz para quebrar la postergación económica y social en determinadas provincias es importante tener presente los límites de la actividad y moderar el entusiasmo.
El estudio del Ministerio de Trabajo de la Nación consigna que en el rubro Servicios de hotelería y restaurantes se abonan los salarios más bajos en el país; en promedio $115.840. Conviene ser cauteloso respecto de los resultados que podría acarrear, por ejemplo el turismo, como sostén del progreso económico de una región y para el derrame de beneficios a la comunidad.
Por supuesto, entre no tener nada y apostar por una actividad que ofrezca la oportunidad de desarrollo, siempre es mejor contar con un proyecto en marcha; no obstante, hay mucho por mejorar en materia de retribución al trabajo.
El informe oficial divide el ranking en dos partes, el corte para los de abajo -los que menos cobran- se estableció en $170.000 hacia abajo; en tanto para los están en el pelotón de vanguardia, el corte se definió a partir de los $400.000 hacia arriba.
Los trabajadores del Norte del país están en el segmento de los que menos cobran.