Quinto retoque a los salarios estatales: aumento del 12 % y una mejora del plus

El Gobierno de la Provincia anunció que volcará otros $3.200 millones mensuales a la nómina salarial del Estado para amortiguar el impacto

del proceso inflacionario que se aceleró con la devaluación del peso -la moneda nacional- que dispuso el ministro de Economía y candidato del Gobierno central, Sergio Tomás Massa, después de las elecciones Primarias del 13 de agosto pasado. Con este nuevo retoque a los salarios, el quinto en lo que va del año, ningún sueldo inicial de la Administración Pública en Corrientes estará por debajo de la Canasta Básica Total, según afirmó el ministro de Hacienda de la Provincia, Marcelo Rivas Piacentini, el encargado de formalizar la medida ordenada por el gobernador Gustavo Valdés. 
El propio Gobierno provincial estima que el valor de la Canasta Básica Total ronda los $230.000, de tal modo que ningún empleado público con sueldo inicial cobra menos de esa cifra. 
El objetivo de la política salarial -en Corrientes- es ganarle a la inflación", explicó Rivas Piacentini en el marco de una conferencia de prensa en la que brindó detalles de los aumentos dispuestos. Más allá de las particularidades para cada sector, el paquete podría resumirse en dos conceptos: suba promedio del 12 % para todo el escalafón y un incremento de $10.000 al plus de refuerzo que hoy es de $15.000 y con los haberes de septiembre pasará a $25.000 netos de bolsillo. 
Con las cinco recomposiciones que ha dispuesto la administración de Valdés en estos nueve meses, el salario acumula una recomposición de bolsillo superior al 115 %. 

La inflación anualizada en el país, según el Indec, rondaba el 115 % a julio pasado, pero con la remarcación de precios que hubo en el último período es posible que el indicador de agosto se ubique en el 120 % o más. Justamente, el ministro Rivas Piacentini señaló que la recomposición al básico de los estatales acumula un 120 % y que "los aumentos otorgados este año están por encima de la inflación acumulada de 73 %".
El funcionario, en rueda de prensa, vaticinó que la inflación mensual de agosto se ubicará en torno al 13 %. El dato oficial lo brindará el Indec la semana próxima. "Con las medidas otorgadas ningún agente percibirá menos de 14 % de aumento de bolsillo este mes", se apuró a decir el ministro.

EL DETALLE
 

El paquete de aumento que se conoció ayer se liquidará con los sueldos de septiembre, que en teoría se abonan en octubre, comprende a unos 90.000 agentes, entre ellos los jubilados.
Primer dato, se eleva el monto del plus de refuerzo en un 67 % actualmente de $15.000, que pasará a $25.000. En tanto el salario familiar se eleva en un 10 %, pasará de $20.000 a $22.000, una medida que beneficia a 45.000 agentes.
En la administración general (no incluye docentes ni seguridad) se aplicará un incremento del 12 % en la asignación de clase de todas las categorías y se incorporan $10.000 netos de bolsillo al concepto 134 (este concepto es remunerativo), para la escala única de remuneraciones. La medida incluye a los ex Combatientes de Malvinas.
El sector docente tendrá un aumento al básico de 12 %, lo que significa "un acumulado al básico en estos 9 meses superior al 125 %", dijo Rivas Piacentini.
El monto mínimo de bolsillo de un cargo testigo que recién se inicia en la actividad, sin tener en cuenta antigüedad ni salario familiar, es de $215.000.00. A su vez, el Fondo Compensador provincial docente pasa a la suma de $43.500.
En la Dirección Vialidad Provincial se aplica un incremento del 12 % al valor del básico y se incorpora el Código 627 Adic. No Remunerativo por un valor de $5.000.