Nueva marcha de médicos residentes por aumentos

Desde hace tres semanas los residentes médicos de los hospitales públicos de esta capital llevan adelan­te medidas de fuerza que consisten en la retención de servicios, particularmente en la atención y solo atien­den las urgencias, y mantie­nen las marchas y protestas semanales, para visibilizar su reclamo.

La semana pasada, fueron recibidos por las autorida­des del Ministerio de Salud Pública de la Provincia, a donde llevaron el planteo de la necesidad de un incre­mento en los valores de las becas. 

Pese al compromiso de diálogo y de encontrar una solución conjunta, ayer volvieron a marchar, y así como primero se reunie­ron en los frentes de cada uno de los centros de sa­lud, luego se concentraron y protestaron en la esquina de Córdoba y 25 de Mayo, donde se encuentra la sede ministerial.

Se trata de médicos resi­dentes de los cinco hospita­les de Corrientes (Escuela, Vidal, Pediátrico Materno, Llano), además de otros centros de salud, quienes se manifestaron, una vez más al igual que hicieron la semana pasada, frente a las oficinas del Ministerio de Salud Pública.

Los profesionales en for­mación están unidos en una causa común que es exigir un reajuste salarial, porque la situación económica ac­tual los ha llevado a unirse en una sola voz en busca de una solución, dado que tra­bajan entre 8 y hasta 12 ho­ras, cuando no tienen que hacer guardias de 24 a 48 horas, y perciben 345 pesos la hora. 

Los médicos residentes desempeñan un papel fun­damental en el sistema de salud, enfrentan condicio­nes económicas difíciles.

Según señalaron, el sa­lario promedio de un resi­dente en Corrientes es de aproximadamente 323.000 pesos. Sin embargo, algu­nos residentes, en particu­lar aquellos que cuentan con doble beca, enfrentan una situación aún más com­plicada. La brecha salarial con respecto a otras provin­cias y la creciente inflación hacen que sea extremada­mente difícil mantenerse económicamente. 

Un residente promedio en Corrientes debe lidiar con alquileres que rondan los 100.000 pesos, además de los gastos básicos de subsis­tencia. La canasta básica y los servicios adicionales se suman a la carga financie­ra. Según manifestaron, se enfrentan a la incertidum­bre económica y se sienten presionados para llegar a fin de mes con sus salarios actuales. 

El reclamo principal que llevaron a la cartera sanita­ria es lograr un reajuste sa­larial que les permita equi­parar sus ingresos con los de otras provincias, donde algunos médicos residen­tes ganan hasta 500.000 pesos. También advirtieron que si las demandas no son atendidas, están dispuestos a tomar medidas de fuerza adicionales, aunque no es­pecificaron cuáles, de todos modos aclararon que espe­ran avanzar con las nego­ciaciones.

La semana pasada, los funcionarios ministeriales recibieron a un grupo de re­sidentes del hospital Vidal. "Nos reunimos con residen­tes a quienes escuchamos e iremos trabajando, prio­rizando el diálogo como premisa fundamental para abordar cualquier situa­ción. Se acordó una mesa de trabajo que la seguiremos desarrollando con otros en­cuentros", indicaron en su momento