La velocidad de las jubilaciones

La información se conoció sobre el epílogo del 2023, el gobierno del libertario Javier Milei sostendrá durante enero y febrero el bono de $55.000 para

engordar las jubilaciones nacionales de tal manera que aquellos que cobran el haber mínimo -que constituyen la mayoría- lleguen a un salario mensual de poquito más de $160.000. Se trata del esquema que ideó en su momento el ministro/candidato del kirchnerismo, Sergio Tomás Massa y que se aplicó únicamente en el mes de diciembre porque el superministro naufragó en la segunda vuelta electoral y la administración de los Fernández terminó desalojado del poder. Pues bien, aunque previsible, la continuidad de la medida por parte de Milei supone un problema que empantana al nuevo gobierno en el lodazal que generaron los antecesores. El sistema previsional está hundido en las inequidades y los disparates.
Como ejemplo sirve recordar que el salario de los jubilados de la mínima es de $105.000. Eso fue lo que dejó el kirchnerismo como logro para la clase pasiva: $105.000, incluido el aumento de 20,87 % para el trimestre diciembre-febrero. Como esa cifra es menor que el salario mínimo, vital y móvil se hace necesario un bono para reforzar el recibo, así con $55.000 se llega a los $160.000. 
Está claro que es una remuneración miserable para cualquier persona mayor, que siempre tienen necesidades impostergables. Una vergüenza que se fue edificando a lo largo de 20 años y que se acentuó en el último tiempo, durante el gobierno del profesor Alberto Ángel Fernández, hoy en España. 
El problema, que no es nuevo, tiende a agravarse. Sucede que los bonos otorgados a jubilados y pensionados de la mínima durante los últimos tres meses acentuaron la descompensación de los haberes no incluidos en el beneficio, lo que abre la puerta, otra vez, a una andanada de juicios. Así lo advirtieron abogados previsionalistas que se hacen un festival con los litigios contra el Estado. Lo mismo que a nivel nacional, pasa en Corrientes.
La situación que se repite consecutivamente todos los meses desde septiembre de 2022 ha derivado que un jubilado que cobraba dos salarios mínimos en agosto de 2022, en diciembre de 2023 pasó a cobrar el equivalente a 1,32 mínimos; el que cobraba tres mínimos, recibió 2 mínimos y el que cobraba cuatro mínimos, ahora pasó a 2,6. Es decir, se fue achatando la pirámide salarial, en detrimento de los beneficiarios que están por arriba de la mínima. Esos son los que hicieron aportes.
De acuerdo con un cálculo que realizó el abogado Guillermo Jáuregui, en agosto de 2022, el haber máximo equivalía a 6,72 veces el haber mínimo. En tanto que en diciembre de 2023 y enero de 2024, con el nuevo bono de $55.000, esa relación disminuye a 4,41 veces. Según advirtió, dicha situación es contraria a lo que indica el artículo 8.° de la ley de movilidad vigente, que dicho sea de paso, el Presidente quiere cambiar. 
El abogado puntualizó que "en la legislación actual, el principio de la sustitución se aplica de manera perfecta en el caso de los regímenes especiales, que tienen un haber que representa un porcentaje sobre el sueldo del activo (jueces, servicio exterior, etc)". Además, indicó que "en el caso del régimen general, el principio de sustitución no es perfecto, pero es razonable" y detalló que "la ley vigente establece una serie de pautas para determinar el haber inicial y así podemos afirmar que un afiliado que ha hecho el doble o el triple de aportes sobre sus remuneraciones va a tener una prestación aproximadamente equivalente a ese esfuerzo".
Sin embargo, lo previsto no se cumple, el principio de sustitución se ve afectado si las jubilaciones mínimas crecen a mayor velocidad que las jubilaciones superiores al mínimo.