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Para la CGT Corrientes el aumento es insuficiente, pide paritarias

La CGT Corrientes se reunió con parte de los gremios que tienen representación de los trabajadores estatales en la provin­cia con el fin de analizar el impacto de las medidas económicas en el salario, definir un camino hacia la recomposición salarial y estudiar el anuncio de aumento dispues­to por el Gobierno provincial.

Aseguran que con los índices de inflación de diciem­bre el aumento "está lejos de cubrir la ne­cesidades básicas".

En este primer encuentro, más de una docena de gremialistas cegetistas del ám­bito estatal se reunieron para analizar la cuestión salarial y definieron comenzar el diálogo con los diferentes ministerios a fin de avanzar con una recomposición salarial para cada sector, teniendo como objetivo la Canasta Básica Total (CBT) informa­da por el Indec, que en diciembre fue de $495.798 para una familia de cuatro inte­grantes. 

Para los gremios estatales, desde no­viembre de 2023 la administración públi­ca en general no tiene aumentos: y este incremento del 20 % anunciado por el Gobernador de la Provincia remunerativo y bonificable es "significativamente insu­ficiente", y aseguraron que "si se tiene en cuenta el impacto de la devaluación de diciembre que fue del 100 %; más la in­flación del mismo mes -que fue del 28,4 % para el NEA- y lo que vendrá en enero, este aumento está lejos de cubrir la necesi­dades básicas y primarias de subsistencia con un panorama de mayores aumentos en el transporte, luz, agua, entre otros".

Por otra parte los sindicatos explicaron que este aumento tiene impacto diferente para cada sector, "no se trata de una me­dida uniforme, para algunos es el 20 % y para otros es menos", aseguraron. 

Se enviarán distintas notas de solicitud de audiencias a los diferentes ministerios con la finalidad de clarificar cuál es la rea­lidad de cada sector que no sólo se refiera a los salarios, sino a las condiciones labo­rales, la eliminación de la precariedad y el cese de despidos en algunos lugares. Ade­más se dará inicio a un plan de lucha que consistirá en visibilizar la necesidad de re­componer los salarios en toda la provincia. 

En la oportunidad, los gremios presentes Atsa, Acdp/CEA, Bancarios, Luz y Fuerza, Cerveceros, Upcn, Sadop, UDA y Gastro­nómicos, resaltaron el trabajo en unidad y solidario a los fines de defender los pues­tos laborales, preservar el poder adquisiti­vo y participar en la discusión salarial pa­ritaria en beneficio de los trabajadores.s