Bibliobar y Checafé, dos proyectos que apuestan a la inclusión

Hace dos años, el hospital de Salud Mental "San Fran­cisco de Asís", dependiente del Ministerio de Salud Pú­blica de la Provincia, tra­baja en proyectos sociola­borales inclusivos para que los usuarios de este centro tengan la posibilidad de insertarse en el mundo del trabajo. Se trata de los bares "Bibliobar" y "Checafé", los cuales emplean a 20 per­sonas que desempeñan su tarea en la recepción, coci­na y atención de clientes. Los acompañan psicólogas, trabajadoras sociales y ope­radores de psicología social.

La licenciada en Psico­logía Mariana Repetto, responsable del programa, explicó que el propósito de la iniciativa es que "los usuarios del hospital -que han pasado el momento de crisis y se encuentran esta­bles- puedan iniciarse labo­ralmente".

"El trabajo es el ordena­dor de la vida adulta, el or­denador de los tiempos de diversión, de vinculación, de desarrollo de las poten­cialidades de una persona. Pero la mayoría de los usua­rios del hospital no tiene acceso a ese regulador en­tonces quedan capturados en sistemas donde siempre son enfermos y nunca pue­den desplegarse en una po­sibilidad de salud", explicó la profesional.

Con esa idea, se puso en marcha "Bibliobar". La ini­ciativa surgió del personal del hospital San Francisco de Asís y fue impulsada por el Ministerio de Salud Pú­blica a través de la Dirección General de Administración, con la disposición de los re­cursos humanos necesarios para su implementación. Desde entonces, el servicio funciona como una cafe­tería en el primer piso del Centro Cultural de la Unne (9 de Julio y Córdoba), por la mañana y por la tarde.

Luego, y con el mismo objetivo, se creó "Checafé", que abre sus puertas en ho­rario vespertino en el patio de "Oruga", un espacio de coworking ubicado en Bue­nos Aires 678.

Son emprendimientos autogestivos que cuentan con técnicos operadores en psicología social que guían y ayudan a organizar la ta­rea diaria. El equipo técnico está integrado por profesio­nales del hospital de Salud Mental; y los trabajadores forman parte de Promover, un programa que ofrece acompañamiento a perso­nas con discapacidad en el desarrollo de su proyecto ocupacional para insertarse en empleos de calidad.

"Queremos que nuestro sistema de salud pública sea inclusivo en todo sentido. Y este proyecto del hospital de Salud Mental es una he­rramienta valiosa que que­remos promover y sostener en el tiempo, ya que no sólo brinda una posibilidad la­boral, sino que saca a la luz una perspectiva productiva que nos permite valorar el aporte de estos trabajado­res", sostuvo el contador Francisco Fernández, direc­tor general de Administra­ción.

"La mayoría de los que participan en este progra­ma tiene certificado de dis­capacidad por lo que es un sector que siempre tiene vedada esa posibilidad de trabajar ya que los trabajos a veces tienen un nivel de exigencia que es bastante desconsiderado respecto de lo que ellos pueden", agregó Repetto; por eso, la creación de estos emprendimientos sociolaborales son un mar­co y una posibilidad para ofrecer "ese regulador de la vida adulta que tiene que ver con un trabajo que per­mite vínculos, circulación, que permite una obligación, ciertas pautas que aportan al desarrollo de una perso­na".

Paula Sanabria, licen­ciada en Trabajo Social e integrante del equipo téc­nico del hospital de Salud Mental, detalló que estos programas, si bien no son un abordaje terapéutico directo, tienen efectos que sí lo son "porque tener un trabajo les permite sentir­se útil, sentir que pueden aportar algo, tener respon­sabilidad".

El personal de ambos emprendimientos partici­pa con frecuencia de capa­citaciones sobre atención al cliente, bromatología y otros vinculados a la tarea que realizan. "Necesitamos que la gente nos acompañe con estos emprendimien­tos, que se acerquen a dis­frutar de un libro, un café, un licuado", dijo Sanabria, y aclaró, "quienes vienen de­ben tener presente que los tiempos de estos trabajado­res a veces son diferentes". "La lógica que intentamos imprimir a estos emprendi­mientos es la de la conside­ración por el otro", conclu­yó Repetto.