La reforma, un traje a medida

La conmemoración del Día Internacional de los Trabajadores se cumplió ayer en la Argentina con los trabajadores envueltos en un clima de pesadumbre por

los apremios económicos cotidianos que se enfrentan a consecuencia del severo ajuste que implementó el gobierno del libertario Javier Milei. Para colmo, el futuro no es mucho más promisorio que este presente de padecimientos, el horizonte cercano está dominado por la incertidumbre. El nuevo modelo -que en realidad es un viejo modelo ya conocido- promete cambios profundos que no aseguran beneficios para los empleados, más bien todo lo contrario. La reforma laboral que está en curso a través de la promocionada Ley de Bases, que recibió media sanción en la Cámara de Diputados del Congreso de la Nación, se parece bastante a un traje a medida para el sector empresario en detrimento de la necesarias garantías que debe tener el sector laboral. 
El tiempo político, que define el derrotero económico del país, presagia más vicisitudes para los trabajadores. No es sólo el sacrificio que trae aparejado la marcha de la economía, con el salto inflacionario y la licuación de los ingresos, además hay un riesgo concreto por la pérdida de condiciones en las relaciones laborales que aseguraban protección desde el acceso al empleo con un registración de calidad y estabilidad. La reforma que impulsan desde el Gobierno y que cuenta con el respaldo del PRO, la UCR y los partidos supernumerarios del Poder Legislativo flexibiliza de manera abrumadora la relación laboral, desde el período de prueba hasta las formas de despidos, incluyendo vergonzantes exenciones para quienes hasta aquí han incumplido con el régimen de formalización, manteniendo a sus empleados en la oscuridad. Se define así una asimetría que vuelve ostensible la supremacía de la patronal. 
Si la ley laboral de Milei prospera, los trabajadores serán todavía más vulnerables de lo que son hoy. Y los empresarios se empoderan en un modelo que no destierra la precarización, todo lo contrario, asegura la rotación periódica de empleados a bajo costo. Todo esto con los gremios a salvo. Los patrones sindicales siguen manteniendo sus prerrogativas, especialmente aquellas que financian sus cajas. 
Esta es la reforma libertaria, que apoyan los gobernadores a través de sus representaciones legislativas, tal el caso del radical correntino Gustavo Valdés. No es el único dentro de lo que alguna vez se llamó "Juntos por el Cambio", también hay mandatarios peronistas que avalaron este cambio de paradigma para el mercado laboral argentino.
El 1º de Mayo, jornada dedicada a los trabajadores, tuvo este singular homenaje. Una reforma que licua condiciones de prestación laboral en un marco jurídico de seguridad.
No es lo único, como telón de fondo está la situación económica, que no se revierte. La gestión libertaria se impone en las redes sociales, pero en la vida real no se ven las bondades. El martes, al mismo tiempo que la Cámara baja del Congreso avanzaba con la Ley de Bases, el Consejo del Salario fracasaba en su intento por lograr un acuerdo que permita mejorar el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que hoy es $202.800. 
Desde que Javier Milei llegó al poder, en diciembre del año pasado, el salario mínimo cayó un 34,1 %.
Compensar el golpe de la inflación, que está cayendo producto del ahogo económico en general, es la urgencia para los trabajadores. ¿En qué gasta sus ingresos un asalariado? Según el estudio de una consultora privada, el 66 % de los consultados destina la mayor parte de su sueldo a los gastos en el supermercado, un 25 % al alquiler y un 5 % a gastos en remedios y temas relacionados con la salud.
Es difícil hallar un resquicio para la felicidad en ese esquema.