La economía en el piso

Entre noviembre de 2023 y abril de este año, es decir la transición entre el gobierno de los Fernández/Massa y el inicio de la gestión del libertario Javier Milei, la cantidad de emplea­dores se redujo en 7.860 casos. A menor cantidad de "patronales" menor número de trabajadores. Así sur­ge del informe sobre destrucción de empleo y cierre de empresas que realizó el Centro de Estudios Cepa apoyándose en la estadística de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo. El relevamiento arroja que du­rante ese período se perdieron 170.695 puestos de tra­bajo registrados (-1,73%). Es consecuencia de la brutal recesión en la que cayó el país. 

¿Estamos mejor? Según con qué se compare. Los funcionarios de la administración de La Libertad Avanza dicen que la caída concluyó en mayo, es decir: se tocó el piso, y que a partir de junio comenzó una leve recuperación en algunos sec­tores puntuales. Sin embargo, la impresión generalizada es que no hay mejoría, quizás la economía todavía en el piso de descenso que sufrió y está en los prolegómenos de una remontada.

El presidente Milei pronosticó una recuperación en "V", luego sus colaboradores fueron modificando el vaticinio. No es el primer yerro que tiene el mandatario. Como sea, recuperar lo que se perdió llevará tiempo, ningún rebo­te por muy fuerte que sea hará volver las cosas al lugar donde estaban. Y con los Fernández/Massa ya estaban bastante mal. 

El estudio de Cepa dice que si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en estos primeros cinco meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores, con el 99,5% del total de los casos (7.820 empresas me­nos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,5% (40 casos).

Cuando se analiza la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa que durante los prime­ros meses de la gestión de Milei la expulsión de traba­jadores se concentró en las empresas de mayor porte: 74% de la pérdida de empleo (-126.244 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 tra­bajadores. En cambio, en los cinco meses que van en­tre noviembre de 2023 y abril de 2024, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue sensiblemente menor: disminuye­ron sus puestos de trabajo en 44.451 casos, explicando el 26% del total. 

Estos datos resultan consistentes con el número de despidos y suspensiones en el sector privado relevados por Cepa, que ascienden a 177.657.

De acuerdo con el actual releva­miento, los despidos y suspensio­nes fueron motorizados por el sec­tor de la construcción, que explica el 56,29% del total, seguido por la industria, que acumula el 42,95% de los casos y muy por detrás los servicios con sólo el 0,76%. 

Los despidos en el sector de la construcción tienen su origen prin­cipalmente en la paralización de la obra pública y los del sector indus­trial en la caída del consumo como consecuencia de la pérdida del poder adquisitivo de los ingresos a partir de la devaluación y la desregulación de amplios sectores de la economía. 

Si se desagregan los datos entre despidos y suspen­siones, encontramos que en mayor medida se trata de despidos (167.205) y en menor medida licencias, retiros voluntarios y suspensiones (10.452). 

A su vez, dentro de los despidos la mayoría (166.870) no tiene como causal el cierre de la sucursal o empresa, sino la reducción de personal. Sólo el 0,2% de los casos (335) son por motivo de cierre. 

Estos despidos en el sector privado se suman a las 29.604 desvinculaciones relevadas por Cepa en el sector público, principalmente en el Estado Nacional, ya sea en la Administración Central como en las empresas de Ca­pital Estatal.s