Los empleados públicos de Corrientes tendrán un aumento salarial del 15%
El quinto aumento salarial a estatales regirá en agosto. Habrá mejora de los haberes y de los adicionales remunerativos para todos los sectores.
El Gobierno provincial anunció ayer un nuevo incremento salarial para toda la administración pública, tanto para activos como para jubilados. Más
temprano, el gobernador Gustavo Valdés confirmó el aumento y señaló que sería de alrededor del 15%. Más tarde, el ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, dio a conocer todos los detalles.
El jefe de la cartera económica correntina dio a conocer que desde agosto los agentes de todos los sectores tendrán en sus ingresos salariales una mejora del 15% de bolsillo; en general, el aumento en los haberes es del 10% y suben los adicionales: el Plus Unificado (Adicional Remunerativo Mensual) se eleva de $47.000 por agente a $55.000, y el Plus de Refuerzo, que actualmente es de $42.000, sube a $50.000. Y destacó "la política salarial sigue siendo prioridad recuperando el salario real de los trabajadores", afirmó.
"Estas medidas implican $9.000 millones más por mes, y si anualizamos la inversión es de $51.000 millones", señaló.
En deatlles las medidas serán así: se eleva el monto del Plus Unificado, actualmente de $47.000. A partir de agosto alcanzará a $55.000 netos de bolsillo. Esto representa un incremento del 17%.
Mientras que en el Plus de Refuerzo se eleva el monto que actualmente es de $42.000. A partir de agosto, alcanzará a $50.000 de bolsillo, porcentualmente 19% de aumento.
La administración general tendrá un incremento de 10% de la asignación de clase de todas las categorías. Se incorporan $20.000 netos de bolsillo al concepto 134 (concepto remunerativo), para las distintas Categorías Laborales que posean dicho concepto en su liquidación mensual, exceptuándose al Personal Policial (Categoría 060) y Servicio Penitenciario (Categoría 170) un 14% promedio.
Además, se incrementa el Código 627, $20.000 un 25% promedio. Este aumento incluye a los ex combatientes de Malvinas.
Para el sector de Vialidad Provincial un 10% al valor del Básico. Se incrementa el Código 627, $20.000, un 20% de incremento.
Para el sector de Seguridad, un aumento de 10% del Valor Punto. Y se eleva el mínimo garantizado en 10% (toma como referencia el grado de cabo de Policía). Se actualizan los Códigos 179, 180 y 601 teniendo en cuenta la antigüedad.
Para los trabajadores de Salud Pública se definió para las Guardias Médicas 10% de incremento, el mismo porcentaje para los Residentes (provinciales y nacionales), Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. Esta mejora alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo. Se actualiza el Código 182 y se adiciona al Código 627 un monto de $20.000.
Finalmente, para el sector Docente un aumento al básico de un 10%. El Fondo Compensador provincial docente se incrementa en $35.000 y pasa a la suma de $251.500; hoy está en $216.500. Se adicionan $10.000 netos al Código 632 complemento docente provincial, concepto remunerativo que llega hasta dos cargos, más de un 30%.