Municipales alistan revisión salarial para el segundo semestre
Ingresó el pedido del sindicato y desde la comuna confirmaron que la semana que viene podrían hacer una convocatoria para negociar.
En el inicio de la semana que viene, ya en el segundo semestre, comenzarán las conversaciones con el Ejecutivo municipal para evaluar una posible
recomposición salarial, y la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem) alista la próxima reunión paritaria.
Así se acordó en marzo pasado, cuando se proyectaron tres incrementos para toda la planta de trabajadores en sus diversas categorías y vínculos laborales, pautados en ese mes, así como en julio y noviembre próximo.
La Aoem solicitó al Ejecutivo Municipal la revisión de las paritarias debido al escenario inflacionario.
En este contexto, el secretario de Coordinación de Gobierno, Hugo Calvano, en las últimas horas recordó: "Siempre hacemos un acuerdo general en marzo, que traza la política del año dentro de lo que uno analiza que puede ser la proyección de inflación e ingresos, garantizando que podamos cumplir, que no genere un problema al empleado y al Municipio. Si hay un excedente, ponemos la revisión".
También aclaró: "Por más que el acuerdo que firmemos parezca que es bueno, razonable, que cubre el año, miramos, buscamos la revisión y la firmamos. Siempre la hacemos en julio". Tras lo cual confirmó: "Ayer (por el martes) ingresó el pedido del gremio, por lo que vamos a sentarnos a hacer la revisión de esta parte del año".
"Tenemos un diálogo constante y nuestros equipos están trabajando. El económico del Municipio y gremial está viendo en qué situación estamos y qué se puede hacer", señaló Calvano a Radio Dos, y agregó: "Puede terminar en un nuevo aumentos y diferentes cuestiones que hay que atender".
Con respecto a la política salarial, contextualizó: "Cuando hablamos con el gremio, con el trabajador municipal, buscamos que esa recomposición sea de la mejor manera", indicó.
En ese sentido, el secretario de Coordinación ratificó: "Habrá un aumento pautado en julio, ya que se acordó en marzo, julio y noviembre. La corrección siempre intentamos que sea entre agosto y noviembre, que viene el nuevo aumento del básico".
A su vez, destacó la recuperación de la "paritaria sectorial" porque "mejora la escala laboral del empleado municipal" y eso les permite crecer desde su trabajo. "Tiene que ver con la dignidad del trabajador y la trabajadora", expresó.