Sturzenegger no para
El gobierno libertario analiza otorgar un subsidio por hasta 12 meses para que empresas privadas contraten empleados públicos que pasen a "disponibilidad".
El flamante ministro de Desregulación y Modernización, Federico Sturzenegger, sigue elaborando propuestas "disruptivas", que bien podrían ser calificadas como estrafalarias, para agilizar el desempeño en el Estado. Su nuevo plan que todavía no salió a la luz, pero que ya trascendió a los medios, consiste en subsidiar a empresas del sector privado que contraten empleados públicos que fueron puestos en situación de "disponibilidad". De esta manera, imagina el "cerebro" del Gobierno, se podrán sacar de encima al personal ocioso y ponerlo a trabajar en las empresas que así lo requieran: el salario saldrá de las Rentas Generales, como hasta ahora. Es decir lo pagarán los contribuyentes. Una suerte de "plan social" para las compañías del sector privado. Es evidente que Sturzenegger no para, la pregunta es: ¿a dónde irá a parar la Argentina?
Los trazos gruesos del programa ya están definidos. Algunas condiciones ya se difundieron. La intención es que, en el marco del objetivo para reducir personal y achicar la estructura del Estado que tiene en mente el ideólogo del mamotreto denominado Ley Bases, es que los empleados que se encuentren en planta permanente y resulten afectados por la restructuración o reducción de organismos puedan insertarse en el sector privado formal.
El personal que no sea reubicado estará obligado a recibir capacitación o desarrollar tareas para otro organismo durante 12 meses, con goce de sueldo. Luego de ese período, si ese trabajador no encontró un puesto en el sector privado será despedido e indemnizado. La alternativa que baraja el Gobierno, que "no será inmediata" según explicaron, es que exista un régimen de "incentivos" a empresas para que contraten a los ex empleados públicos.
"Cuando se fusionan o cerrás organismos, ¿qué hacés con la gente? Se le protege el salario durante 12 meses y después se le da una indemnización. Vamos a hacer un esquema para que en esos 12 meses el trabajador pueda ir a una empresa privada y le diga: ‘Probame’. Y esa plata, esos 12 meses se la vamos a dar a la empresa. Si el trabajador quiere se la damos a él, pero si elige se la damos a la empresa", explicó recientemente Sturzenegger en declaraciones a la prensa.
En paralelo, el ministro trabaja en la eliminación o la reforma de unos 60 organismos públicos, que saldrán del organigrama estatal de un tirón, se achicarán considerablemente o se fusionarán con otras áreas. Allí está el universo de empleados públicos que pasarán a ser "planeros" del sector privado.
En la Casa Rosada piensan en el Instituto Nacional de Juventudes (Injuve), que depende del Ministerio de Capital Humano bajo la órbita de Sandra Pettovello; el Instituto Nacional de Asuntos Indígenas (Inai), que funciona en la Jefatura de Gabinete de Guillermo Francos y donde acababan de nombrar al ex funcionario de Mauricio Macri Claudio Avruj; y el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi) que depende de la cartera de Justicia que conduce Mariano Cúneo Libarona.
Estos organismos que integran una lista mucho más larga se quedarán sin domicilio en muchas jurisdicciones a partir de la semana entrante, y sin sede donde cobijarse sus empleados que quedarán a la intemperie. ¿Irán al sector privado con un sueldo pagado por el Estado?
El objetivo de fondo del gobierno de La Libertad Avanza es borrar los organismos que consideran innecesarios para la gestión pública; argumentan que fueron usados de manera irregular durante la administración kirchnerista para desviar fondos públicos. En lugar de sanearlas, Milei, con su pensador Sturzenegger, se dispone a suprimirlas.