El Gobierno designó a siete funcionarios por día en agosto

El Gobierno nacional está en el foco de la polémica, incorporó un total de 154 funcionarios en los 22 días de agosto, según consta en el Boletín Oficial. En prome­dio, la cifra equivale a siete nuevos cargos por día, aun­que algunos de estos días tuvieron más actividad: el 12 de agosto, por ejemplo, se oficializó el nombramiento de 27.

El Ministerio de Capital Humano, con 31 nuevos funcionarios, lidera el ran­king de designaciones, so­lamente dos de estos nom­bramientos fueron por re­nuncia: el del subsecretario de Gestión Administrativo de Niñez, Adolescencia y Familia, y el del titular de la Unidad Gabinete de Aseso­res del ministerio.

El resto se trata, en gran medida, de contrataciones por un período de 180 días y exceptuadas de cumplir con el artículo 14 del Con­venio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Em­pleo Público (Sinep). Lo que establece este artículo son las condiciones bajo las cuales una persona se in­corpora al Estado en las di­ferentes categorías. Para los contratos niveles A o B, que son los que se les asignan a la mayoría, establece como requisitos mínimos un títu­lo universitario de grado de duración no inferior a cua­tro años y relacionado con la función a desarrollar; ex­periencia laboral atinente a esa función por un período no menor a los tres años; es­pecialización en los campos profesionales correspon­dientes a la función o pues­to a desarrollar, acreditable mediante estudios o cursos en entidades de reconocido prestigio, y solvencia aca­démica y/o profesional y/o mediante publicaciones o investigaciones avaladas por ese tipo de entidades; y experiencia laboral acredi­tada en dirección de equi­pos de trabajo por un tér­mino no inferior a 2 años, cuando comporte ejercicio de funciones ejecutivas o de jefatura, consignó el portal de Perfil.

La mayoría de las designa­ciones del Ministerio de Ca­pital Humano se produjeron dentro de la Secretaría Na­cional de Niñez, Adolescen­cia y Familia. Entre ellas se nombró con carácter tem­poral y de excepción a los requisitos de contratación, a un coordinador de Acciones Territoriales, a una directo­ra de Patrimonio, a un di­rector de Acompañamiento en el Financiamiento de Unidades de Producción, a una directora nacional de Economía Social y Desarro­llo Local, a una directora de Políticas de Seguridad Ali­mentaria, a una directora de Seguimiento de Progra­mas de Integración, a una coordinadora de Inclusión Laboral, a un director gene­ral de Comunicación Insti­tucional, a un coordinador de Logística para Ayudas Urgentes, a un director de Seguimiento y Abordaje del Desarrollo Local, a un coor­dinador de Talleres Forma­tivos, a una coordinadora de Integración de Procesos, a un coordinador de Forma­ción Integral, y a una coor­dinadora de Fortalecimien­to de la Economía Social y Popular. 

Para todas estas designa­ciones se autoriza, según consta en las publicacio­nes, "el correspondiente pago del Suplemento por Función Ejecutiva Nivel IV del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, y se efec­túa la presente designación transitoria con carácter de excepción respecto a las dis­posiciones del artículo 14 de dicho Convenio". Es decir que, además de exceptuar a los funcionarios de cumplir con los requisitos mínimos de preparación y experien­cia para las tareas que se les asignan (no se exige título de grado), se establece el pago de suplementos que se miden en "unidades retri­butivas" y que, de acuerdo al artículo 84 del Convenio Colectivo, para el nivel IV eran, hasta febrero, de 1.263. Sin embargo, el Gobierno aumentó estas unidades retributivas a 2.161 a partir de ese mes (según consta en el segundo anexo del decreto 212/2024). El valor del suplemento se calcula multiplicando las unidades retributivas por el valor en pesos que cada unidad ten­ga en ese momento. Según la escala salarial para el per­sonal no permanente, estas unidades no retributivas equivalen a $738,49.

El segundo organismo en importancia en las contra­taciones de agosto fue la Jefatura de Gabinete, con un total de 15 designaciones, y el Ministerio de Economía, con 13. En tanto, al reciente Ministerio de Desregula­ción y Transformación del Estado, que fue creado con el objetivo de achicar el Es­tado, se incorporaron cinco funcionarios: un subsecre­tario de Reforma Estatal, un secretario de Coordinación Legal y Administrativa, un secretario de Simplificación del Estado, un subsecretario de Desregulación y un sub­secretario de Gestión Admi­nistrativa, publicó el portal de Perfil.

Mientras tanto, el Indec dio a conocer el informe mensual de dotación de per­sonal de la administración pública nacional, empresas y sociedades del Estado, que arrojó en julio una caída to­tal del 1,1% respecto al mes anterior. De enero a julio el personal total se redujo de 333.784 a 310.537.

En julio el Gobierno había incorporado a 140 funcio­narios en condiciones muy similares a las de agosto: de carácter temporal, con su­plementos salariales, y ex­ceptuados del artículo 14 del Convenio. El Ministerio con más funcionarios oficiali­zados fue Economía, con un total de 20. Le siguieron la Jefatura de Gabinete con 18, y el Ministerio de Capital Humano con 15. s