Denuncian nueva suba de la litigiosidad laboral en 2024
Hubo 125.842 nuevos juicios laborales por riesgos del trabajo. Esto es un aumento del 7% respecto al año anterior. Sumó 8.500 demandas.
El año pasado fue escenario de una altísima litigiosidad en las empresas argentinas y se alcanzó un total de 125.842 nuevos juicios laborales, 6,8% más que en 2023, únicamente por Riesgos del Trabajo. Sólo en diciembre, se iniciaron 8.910 demandas en el país.
Desde la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), advierten que los porcentajes de siniestralidad locales son semejantes a los de Chile y España, pero los de judicialidad son hasta 20 veces superiores, descolocando así cualquier esfuerzo productivo y competitivo.
Y agregan que "la cifra da idea clara del tamaño de la problemática y del desafío a resolver", que no sólo impacta implacable sobre el sector, sino que "estos niveles de litigiosidad perjudican a toda la estructura productiva: a los empleadores afectando sus decisiones de inversión y empleo".
Así, indican que este escenario baja las chances a los trabajadores "de conseguir empleo y empleo de calidad y a las ART, socavando la solvencia del sistema".
En 2023, las demandas iniciadas por esta causa sumaron 117.348. Y, si bien desde UART y muchas otras instituciones empresariales y profesionales abocadas a la temática del empleo, se alertó acerca de esta distorsión, 2024 adicionó 6,8%, lo que sumó casi 8.500 demandas nuevas.
RANKING DE LITIGIOSIDAD
En orden de participación, la provincia de Buenos Aires es la más litigiosa, con un total anual de 50.584 juicios (en diciembre, sumó 3.584 nuevas demandas). Su crecimiento respecto del año precedente fue de 4,5%. Le sigue la Caba, con 22.946 litigios en el año. Y el tercer lugar lo ocupa Santa Fe, con 16.439 (1.137 sólo en diciembre) y un incremento anual explosivo de 21,5%. En el cuarto puesto está Córdoba con 10.424 anuales (650 se sumaron en el último mes) y un aumento interanual de 4,2%. La que sigue en el podio de las cinco grandes es Mendoza, con 9.857 totales (661 en diciembre), y un aumento del 18%.
UNA DEUDA DE LA JUSTICIA
Según el análisis de UART, estos números, que no se justifican teniendo un sistema administrativo propio, ágil y de rápida solución para dirimir controversias, con acuerdo a la ley que regula la actividad, sin cargo alguno para el trabajador, se explica en buena parte por la demora de la Justicia de cada provincia adherida a la Ley 27348 y de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) en la Caba, en crear los Cuerpos Médicos Forenses en ellas.
Se suma, además, el agravante de las tasas de interés aplicadas en la actualización de los créditos laborales, muy por encima del rendimiento de las inversiones y el incumplimiento del plazo de caducidad estipulado en la ley para presentar demanda judicial, luego de haber recibido el dictamen de las Comisiones Médicas del Sistema.