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CICLO LECTIVO

Un gremio docente quiere prórrogas y discutir salarios

Uno de los gremios denominados combativos "exige" que los docentes inicien mas tarde su presentación en las escuelas, y pide sentarse a discutir salarios.

Plantea los problemas que se repiten en otras instituciones escolares.

Este martes 4 de febrero el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) presentó ante el Ministerio de Educación y al de Hacienda notas solicitando la prórroga a la fecha de presentación del personal de Conducción, Administrativos, Preceptores y Docentes a las escuelas para el inicio del Ciclo Lectivo 2025; y la urgente convocatoria a Paritaria Provincial Docente.
 
El SUTECO exige la "ejecución de un plan de limpieza y de obras para poner en óptimas condiciones de higiene, salubridad y seguridad los establecimientos, dado que la mayoría de las escuelas hace más de dos meses que están cerrados, sin higiene; con tanques de agua que necesitan desinfección; con problemas en sus sistemas eléctricos, en sus redes de agua potable y en los sanitarios; con desprendimientos de cielorrasos y mamposterías; demandan desmalezamiento y fumigación, reposición de vidrios, arreglos de techos, arreglo y provisión de mobiliarios, arreglo y reposición de acondicionadores de aires y ventiladores", entre otros puntos.
 
El Secretario General Fernando Ramírez señaló que "en las actuales condiciones edilicias y ambientales en que se encuentran las escuelas; en necesario prorrogar el regreso de Directivos y Docentes a los establecimientos; hasta que se generen las condiciones óptimas de higiene, seguridad, salubridad y habitabilidad en todas las escuelas".
 
El SUTECO también solicitó a los Ministerios de Educación y de Hacienda la "urgente convocatoria a Paritaria Provincial Docente para debatir las necesarias actualizaciones salariales y mejoras laborales antes del inicio de clases y que la primera actualización se pague en febrero".
 
"Desde octubre de 2024 no se aplican aumentos reales al salario básico. En 2024 el haber docente acumuló 85% de actualización, mientras que la inflación superó el 117% anual. Acumulamos más de un 40% de retraso salarial, respecto de la inflación, al primer bimestre de este 2025", detalló Fernando Ramírez.