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LAS PARITARIAS CONTIENEN SUBAS POR DEBAJO DEL 2%

Salarios públicos superaron a la inflación y se estancaron privados

Los ingresos comenzaron a perder poder adquisitivo en marzo. Hay tres gremios que se encuentran en negociaciones definitorias.

El nivel de salarios registró una retroceso real del 2,5%.

En los primeros meses del año los salarios del sector privado quedaron por detrás de la inflación. A mayo, la mayoría de los gremios aún se rige por paritarias que preveían au­mentos del 1% al 2% men­sual aproximado, en línea con una inflación proyec­tada a la baja. Sin embargo, con un IPC acumulado del 8,6% hasta marzo, los in­gresos comenzaron a per­der poder adquisitivo, y en consecuencia, muchas or­ganizaciones sindicales ya activaron las cláusulas de revisión estipuladas en los acuerdos.

Por otra parte, durante la semana un informe del In­dec reveló que los salarios públicos le volvieron a ga­nar a la inflación en febre­ro y acumulan once meses consecutivos de recupe­ración tras la brusca caída durante el primer trimes­tre de 2024. No obstante, las cifras muestran que los sueldos de empleados pú­blicos experimentaron un derrumbe de 14,7% desde noviembre de 2023. 

Actualmente hay tres gremios claves que están en negociaciones que hay que seguir de cerca: la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), la Provincia de Buenos Aires y la UTA (Unión de Transporte Automotor) que anunció paro para todo el país desde el 6 de mayo debido al fracaso de las ne­gociaciones salariales y al vencimiento de la conci­liación obligatoria. En este contexto, estos son los gre­mios que lograron acuer­dos salariales con garantía de aumento en el mes de mayo:

SANIDAD

Fatsa acordó nuevos au­mentos salariales para los trabajadores de droguerías, laboratorios y el sector asistencial privado. Para el personal de droguerías, se aplica un incremento del 8,6%, llevando el salario básico a $1.649.372 para profesionales y $1.123.852 para cadetes. También se estableció una asigna­ción no remunerativa de $70.304 por el Día de la Sa­nidad (21 de septiembre).

BANCARIOS

Con la llegada de mayo, los trabajadores banca­rios percibirán un ingreso mensual de $1.782.570,38, como resultado del au­mento salarial acordado entre el gremio La Banca­ria y las entidades finan­cieras. Este monto incluye un salario básico inicial de $1.705.538,86 y una suma adicional de $77.031,52 co­rrespondiente a la partici­pación en las ganancias es­tablecida por el artículo 73 del convenio colectivo. 

CAMIONEROS

Los camioneros percibi­rán un aumento del 2%: un 1% remunerativo más un 1,9% no remunerativo, se­gún la paritaria firmada en marzo entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y las cámaras empresarias del sector. Sin embargo, ante la acelera­ción de la inflación (que fue del 3,7% en marzo), el gremio advirtió que los in­crementos pactados no al­canzan a compensar la pér­dida del poder adquisitivo, estimada en un 2,5%.

ALIMENTACIÓN

En abril de 2025 a co­brarse en mayo, los traba­jadores de la industria de la alimentación recibirán un aumento del 1,8%, corres­pondiente al último tramo de la paritaria vigente, que también incluyó subas del 2% en febrero y 1,9% en marzo, además del pago de una suma fija de $30.000 por única vez. 

COMERCIO

En mayo de 2025, un trabajador de comercio bajo el convenio de Fae­cys cobrará un 1,9% de aumento para los salarios de abril, mientras que será de 1,8% para los sala­rios de mayo y 1,7% para los de junio. Además, se acordaron sumas fijas por un total de $115.000, a abo­narse en cuotas de $35.000, $40.000 y $40.000, respec­tivamente. s