Cesanteados preocupados, exigen intervención judicial
Temen que detrás de los anuncios se esconda un proceso de vaciamiento.
La situación de los trabajadores de Forestal Tapebicuá, en Gobernador Virasoro, está lejos de resolverse. A pesar de que el pasado 19 de septiembre se confirmó la adquisición del paquete accionario de Celulosa Argentina SA y sus subsidiarias -entre ellas Tapebicuá- por parte del empresario Esteban Antonio Nofal, la incertidumbre se profundiza.
Los empleados cesanteados denuncian que el anuncio empresarial "dolorosamente poco claro" no respondió a sus reclamos más urgentes: el pago de salarios, aguinaldos atrasados y aportes de salud. Además, advierten sobre un posible vaciamiento de la compañía, situación que ya fue planteada ante la Justicia.
SE AGUDIZA EL CONFLICTO
Los trabajadores sostienen medidas de fuerza desde hace semanas, con un acampe en la entrada de la planta y cortes intermitentes sobre la Ruta Nacional 14. Afirman que se trata de la única herramienta para visibilizar el conflicto y hacer escuchar su voz.
"Somos más de 500 familias que seguimos sin cobrar el aguinaldo del primer semestre, la totalidad del sueldo de agosto y, en pocos días, se sumará el salario completo de septiembre", señalaron en un comunicado difundido el miércoles.
A la deuda salarial se suma la pérdida de la cobertura de salud. Los aportes fueron descontados pero nunca transferidos a las obras sociales, lo que dejó a cientos de personas sin atención médica ni medicamentos. "Nuestros hijos, nuestros padres y nuestras esposas están en riesgo", remarcaron.
En un extenso texto, los empleados de Tapebicuá fueron categóricos:
"La incertidumbre no paga las cuentas ni cura a los enfermos. La empresa habla de inversores y gestiones, pero nosotros hablamos con la única verdad que conocemos: la realidad de nuestras casas".
El comunicado denuncia que la falta de definiciones constituye "una falta de respeto a la dignidad" de las familias y ratifica tres puntos centrales de su lucha: Mantener el corte de la Ruta 14, como herramienta de protesta; Exigir la intervención judicial para investigar maniobras de vaciamiento e Impulsar una cooperativa de trabajo que permita a los propios empleados poner en marcha la planta. "Sólo pedimos lo que es nuestro: salario, salud y dignidad. No nos detendremos hasta conseguirlos", concluye el escrito.s