Industria confirmó asistencia oficial a empleados de Tapebicuá

En medio del conflicto latente entre la forestadora Tapebicuá y los más de 400 empleados suspendidos, ayer la ministra de Industria de la provincia, Mariel Gabur, confirmó la asistencia del Gobierno provincial a los trabajadores de la planta ubicada en la ciudad de Gobernador Virasoro.

Vale recordar, que la semana pasada se había anunciado la reactivación de la forestadora, pero que se frustró el acuerdo de los trabajadores con la gerencia y todo quedó en suspenso.

Ahora los empleados aguardan una nueva convocatoria de la empresa para continuar las negociaciones. Mientras tanto continúan con el corte alternado de la Ruta nacional 14, a modo de protesta.

En este contexto, la ministra de Industria de la provincia detalló, en declaraciones a Radio Dos, que "se realizarán dos pagos más a los empleados" que quedaron sin empleo tras el cierre de la industria hace dos meses en la localidad de Gobernador Virasoro.

Además, dijo que también "fueron canceladas por 90 días las deudas con el Banco de Corrientes".

Por otra parte, señaló que también "se garantizó la asistencia de salud necesaria a los trabajadores".

Al respecto, explicó que "la empresa no garantizó la continuidad de la obra social para los trabajadores", y por eso "se puso a disposición los hospitales públicos para empleados y familiares, incluyendo tratamientos oncológicos y traslados a la capital".

Por otra parte, la funcionaria provincial se refirió a la situación de la industria en la Argentina, y manifestó que "hay una baja del consumo y una inestabilidad económica, y eso golpea los negocios y ralentiza a todos los sectores industriales".

COMUNICADO DE LOS TRABAJADORES

Cabe consignar, que la semana pasada, mediante un comunicado, los trabajadores afectados de la forestadora explicaron que el acuerdo se cayó por "la mezquindad y la soberbia de una gerencia, a cargo del señor Sigvard Brolin, que prefirió cuidar sus propios intereses antes que pensar en las 500 familias que dependen de Tapebicuá".

En el texto, además, indicaron: "Después de semanas de lucha habíamos logrado construir una propuesta razonable, donde todos poníamos una parte. Pero en la audiencia, con una actitud soberbia y sin reconocer ninguno de sus errores, la gerencia se negó a aceptar puntos que para nosotros son innegociables, porque hablan de dignidad y humanidad". En esa misma línea, detallaron que el acuerdo incluía el pago directamente del 17% correspondiente al aporte, lo cual les iba a permitir engrosar un salario de emergencia, y además el compromiso del pago urgente de la obra social para las familias con pacientes oncológicos y enfermedades crónicas.

Por otro lado, también exigían que los haberes se abonen desde el 1 hasta el 5 de cada mes, y que el personal jerárquico se reduzca el sueldo como el resto.

El contrapunto entre las partes desembocó en que los empleados despedidos de la forestadora volvieran a tomar las medidas de protesta con cortes parciales de la Ruta nacional 14, luego de que el gerente de la firma se hubo negado a firmar un acuerdo que él mismo había confeccionado con los referentes sindicales.s