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SE LEVANTÓ EL ACAMPE QUE DURÓ MÁS DE UN MES

La Forestadora Tapebicuá recupera su operatividad tras el conflicto

El acuerdo que se firmó entre los empleados y los representantes de la forestadora contempla la reanudación gradual de las actividades.

Desde este lunes se reactiva la fábrica en Virasoro en forma progresiva y con nuevo dueño, tras la firma del acuerdo entre los trabajadores y la Forestadora Tapebicuá. El conflicto, que se extendió por más de 60 días con acampe y cortes en el acceso a la fábrica sobre la Ruta Nacional 14, finalmente encontró una salida transitoria de la crisis laboral. El acuerdo definitivo, que se firmó el último jueves entre los empleados y los representantes de la forestadora, contempla la reanudación gradual de las actividades, con turnos de cuatro horas diarias destinados al mantenimiento de equipos y la puesta a punto de la planta.

LA FIRMA DEL ACUERDO IMPLICA EL CESE INMEDIATO DE TODAS LAS MEDIDAS DE FUERZA QUE SE VENÍAN REALIZANDO EN LA ZONA Y UN ALIVIO PARA LA CIRCULACIÓN Y LA VIDA DE LOS VECINOS DE VIRASORO.

La firma del acuerdo implicó el cese inmediato de las medidas de fuerza que se venían realizando en la zona, un alivio para la circulación y la vida de los vecinos de Virasoro.

Entre los principales puntos del acuerdo aprobado por las partes, se encuentran:

Jornada reducida: los trabajadores realizarán jornadas laborales de cuatro horas diarias, a partir del lunes.

Salario: percibirán el 60% del salario mientras dure la medida provisoria.

Deuda salarial: se saldará el medio aguinaldo adeudado a los empleados, que se pagará en tres cuotas.

Pagos quincenales: se adelantó que los trabajadores recibirán pagos "cada 10 días". El abogado que representa a los empleados, Sebastián Costa, calificó el pacto como una medida "provisoria" que busca reactivar la producción. Los trabajadores de la firma retomarán sus tareas este lunes bajo un esquema laboral de cuatro horas diarias, según lo establecido en el acuerdo alcanzado, por el cual percibirán el 60% de su salario habitual.

En cuanto a la deuda salarial, se confirmó que los haberes adeudados, incluyendo el medio aguinaldo, se pagarán en tres cuotas. Y para dar previsibilidad a las familias, los trabajadores recibirán pagos adeudados "cada 10 días".

En tanto, en septiembre, octubre y noviembre percibirán el 60% de su salario, y el subsidio que otorga como ayuda el Gobierno provincial de $ 250.000.

La firma se realizó con la presencia de la ministra de Industria y Trabajo, Mariel Gabur. "Con este acuerdo quedó destrabado el conflicto, se firmó el convenio", anunció la funcionaria.

De esta manera, ese mismo día tras la reunión realizada a las 8 de la mañana y la rúbrica del acuerdo, la ministra afirmó: "Inmediatamente se va a levantar el acampe y las medidas de fuerza de los trabajadores".

Gabur sostuvo que "de forma inmediata" debería darse el cobro de los haberes adeudados, aunque los plazos para acreditarse los depósitos dependerían de la operatoria de cada banco. "El lunes estaría comenzando a trabajar la empresa", subrayó.

Por su parte, el nuevo grupo inversor -encabezado por Esteban Antonio Nofal, quien adquirió el control accionario de Celulosa Argentina, incluida Tapebicuá- busca reorganizar las operaciones para estabilizar la situación financiera y garantizar la reactivación progresiva. S