El Código Procesal Laboral vuelve al Senado

La Cámara de Diputados en una nue­va sesión aprobó con modificaciones los proyectos de ley que establece un "nuevo procedimiento" para la Oficina de Conci­liación Laboral -derogando además la Ley 6659 que la creaba- y avanzó con el Códi­go Procesal Laboral de la provincia. Am­bos expedientes pasaron al Senado.

La primera iniciativa, autoría de varios senadores, surge de la intención de brin­dar soluciones "dinámicas y justas para los trabajadores que se desempeñen en nuestra provincia, a la vez de descompri­mir el cúmulo de tareas que se ciñe en los magistrados laborales", se señala en los fundamentos de la propuesta de cambios a la ley original de creación.

Una vez finalizado el tratamiento legis­lativo y la promulgación respectiva, la ley "permitirá desarrollar un procedimiento obligatorio de conciliación laboral, pre­vio a la interposición de demandas labo­rales, brindando las partes la posibilidad de transitar una instancia que les permita resolver sus conflictos de manera expedi­ta y sin un desgaste jurisdiccional innece­sario".

Así, los trabajadores podrán contar con un patrocinio jurídico gratuito por parte de la autoridad de aplicación; previen­do además, la futura ley, un sistema de cálculo de los honorarios profesionales diferente a la fijada en la ley original, lo cual "posibilita el libre y pleno ejercicio profesional del conciliador, sin incurrir en rigorismos innecesarios", se detalla en los fundamentos que fueran detallados en algunos puntos por el diputado Eduardo Hardoy en la sesión.

Otro agregado en el texto normativo es el énfasis en la capacitación de los con­ciliadores, quienes deberán acreditar co­nocimiento en materia laboral para poder desempeñarse como tales, de acuerdo a las previsiones de la ley, buscando que la labor que desempeñen sea lo más ajusta­da a la normativa vigente en la materia.s