El sindicato textil rechaza los despidos en Alal y denuncia irregularidades
La Asociación Obrera Textil cuestionó los argumentos de la empresa para aplicar cesantías. y advirtió que 260 trabajadores quedaron sin empleo sin que se activaran los mecanismos legales.
El cierre repentino de la planta textil Emilio Alal en la ciudad de Goya el lunes último generó un fuerte conflicto laboral y social, luego de que 260 operarios fueran despedidos de manera sorpresiva y notificados a través de cartas documento.
La situación fue confirmada por el secretario adjunto de la Asociación Obrera Textil (AOT) en Corrientes, Isaac Solís, quien expresó el rechazo del sindicato a los argumentos esgrimidos por la firma para justificar las desvinculaciones.
Según explicó el dirigente sindical, la empresa aplicó el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que habilita el pago del 50 % de la indemnización en casos de fuerza mayor o crisis comprobada.
Desde la AOT sostienen que esa figura legal no corresponde, ya que la compañía no inició ningún procedimiento preventivo de crisis ni presentó un pedido formal de quiebra ante las autoridades competentes.
Solís remarcó en declaraciones a Radionod que el accionar de la firma contradijo incluso sus propios compromisos previos con los trabajadores. Días antes del cierre, la empresa había garantizado el pago de horas no trabajadas y la continuidad laboral.
Sin embargo, el lunes los operarios se encontraron con las puertas de la planta cerradas y sin explicaciones presenciales, lo que profundizó el malestar y la incertidumbre entre las familias afectadas.
"De un día para otro quedaron 260 familias en la calle", señaló el referente gremial, al describir el impacto social que tuvo la decisión empresarial en la comunidad goyana.
Ante este escenario, la Asociación Obrera Textil convocó a los trabajadores despedidos y a la comunidad en general a manifestarse frente a la fábrica, en rechazo al cierre y a lo que calificaron como un despido masivo arbitrario.
El sindicato busca visibilizar el conflicto y exigir que la empresa dé marcha atrás con la medida o, en su defecto, cumpla con las obligaciones legales correspondientes.
A la situación de Goya se suma además el despido de otros 30 empleados de la misma firma en la localidad chaqueña de Villa Ángela, lo que eleva a 290 el total de trabajadores afectados.
Desde la AOT advirtieron que el conflicto podría escalar si no hay respuestas por parte de la empresa y de los organismos laborales, y reclamaron la intervención del Estado para resguardar los derechos de los trabajadores.
El cierre de Textil Alal se inscribe en un contexto complejo para el sector industrial, pero desde el sindicato insistieron en que ninguna dificultad económica justifica decisiones unilaterales que vulneren la legislación laboral vigente.