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CENTRO DE CONVENCIONES

Julián De Diego llega a Corrientes para analizar el impacto de la reforma laboral

La Federación Empresarial de Corrientes (Fecorr) recibirá hoy, a las 19, en el Centro de Convenciones de Corrientes, al reconocido abogado laboralista Julián De Diego, quien brindará una conferencia sobre los alcances de la reforma laboral y el nuevo Fondo de Asistencia Laboral (FAL), una de las principales herramientas incorporadas por la normativa reglamentada recientemente por el Gobierno nacional.

EL ECONOMISTA SE PRESENTARÁ HOY A LAS 19.

La actividad está dirigida a empresarios, profesionales, dirigentes sectoriales y responsables de recursos humanos interesados en conocer los cambios que comienzan a transformar el mercado laboral argentino. Para De Diego, la reforma busca actualizar un marco normativo concebido para una realidad muy diferente a la actual, atravesada por fenómenos como la inteligencia artificial, el trabajo remoto, las plataformas digitales y la automatización.

Uno de los temas centrales será el Fondo de Asistencia Laboral, un mecanismo financiado mediante aportes empresariales destinado a garantizar el pago de indemnizaciones por desvinculación laboral. Según explicó el especialista, una vez completada su etapa de capitalización, el fondo podrá asumir esas obligaciones, aportando previsibilidad financiera a las empresas y mayor seguridad a los trabajadores.

Durante la conferencia también se analizarán otros aspectos de la reforma ya vigentes, como la ampliación del período de prueba, nuevas modalidades de remuneración vinculadas a la productividad, cambios en materia de vacaciones y medidas orientadas a simplificar procedimientos laborales. De Diego considera además que las nuevas reglas aportan mayor seguridad jurídica al reducir conflictos interpretativos que históricamente generaron diferencias entre tribunales.

Desde Fecorr destacaron que la presencia del especialista representa una oportunidad para comprender el alcance de las transformaciones en marcha y su impacto en la actividad privada. La implementación gradual del FAL y las nuevas disposiciones laborales forman parte de un proceso que busca acompañar la generación de empleo formal, la competitividad empresarial y la adaptación a las nuevas dinámicas del mundo del trabajo.