Salario Mínimo: fracasó la reunión y el Gobierno definirá el nuevo monto por decreto

  EL SMVM PERDIÓ MÁS DEL 40% DE PODER ADQUISITIVO CON RESPECTO A FINALES DE 2023.

NÚMERO: $993.300 . Es la cifra que los gremios reclamaron llevar al Salario Mínimo, Vital y Móvil (Smvym) en el mes de diciembre. 

La reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (Smvym) fracasó luego de que las centrales sindicales y los empresarios no lograran acercar posiciones. La CGT, la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores resolvieron no participar de la instancia plenaria sobre la actualización del ingreso mínimo, que se realizó de manera virtual. Los gremios reclamaron llevar el Smvm a $993.300 en diciembre, mientras que el sector empresario propuso un incremento inicial de apenas 1,8% sobre los $376.600 actuales. La gran diferencia quebró la negociación y dejó otra vez en manos del Gobierno la definición del nuevo monto.

La propuesta unificada de las tres centrales contemplaba llevar el salario mínimo a $911.202 para julio y luego actualizarlo, de acuerdo con las proyecciones del REM utilizadas por los sindicatos, hasta alcanzar los $993.300 en diciembre. La intención era que, una vez llegado a ese nivel, el Consejo volviera a ser convocado para discutir una nueva actualización. Del lado empresario, en cambio, la oferta fue un aumento del 1,8% sobre el salario mínimo vigente ($376.600 en agosto) y subas del 1,7% desde octubre hasta abril. Desde la CTA señalaron que el incremento inicial representaba menos de $7.000 y sostuvieron que la propuesta cerró cualquier posibilidad de entendimiento. "Los $6.700 de aumento que propuso el sector empresario cerró todo tipo de acuerdo", habían advertido previamente desde la central.

La ruptura tuvo una consecuencia inmediata: las tres centrales decidieron no participar de la reunión plenaria, prevista como la segunda instancia de diálogo. "Una vez más deberá laudar el Gobierno", señaló la CTA, ante la imposibilidad de alcanzar una definición consensuada entre trabajadores y empresarios.

  LA CTA CUESTIONÓ LA OFERTA EMPRESARIA 

La disputa no quedó limitada al monto del salario mínimo. En un comunicado firmado por Hugo "Cachorro" Godoy, secretario general de la CTA Autónoma, y Hugo Yasky, titular de la CTA de los Trabajadores, las organizaciones cuestionaron que el Gobierno mantuviera las reuniones de manera virtual pese al reclamo sindical para recuperar la presencialidad. Las centrales interpretaron esa decisión como parte de una "estrategia de vaciamiento" del Consejo del Salario. CGT, CTA-A y CTA-T también reclamaron que vuelvan a funcionar efectivamente las comisiones de Empleo, Producción y Formación Profesional, entre otras, y propusieron establecer una canasta básica de referencia que permita contar con un parámetro para las próximas discusiones sobre el Smvm. Según el comunicado, "ninguno de estos planteos recibió respuesta por parte del Gobierno".

LA POSICIÓN DE ATE

 Aguiar definió al Consejo del Salario como "inservible"

Las críticas tras la reunión de ayer coincidieron con las expresadas por el secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, quien cuestionó directamente la utilidad del ámbito tripartito. "El Consejo del Salario es inservible, es una puesta en escena. Hace más de dos años que no hay acuerdos y se termina resolviendo por una resolución del Gobierno", afirmó. Y lanzó una advertencia: "Si seguimos así, el Consejo va a existir, pero los salarios van a desaparecer". Aguiar sostuvo que el organismo debería funcionar como "la paritaria de los que no tienen paritarias" y afirmó que la situación actual deja desprotegido al 40% de los trabajadores. "El Smvm sigue siendo de indigencia. No es vital porque no alcanza para vivir, tampoco es móvil porque se ubica por debajo de la inflación", aseguró. 

ATE indicó además que, según el último informe del Indec citado por la organización, la línea de pobreza se encuentra en $1.564.716 y la de indigencia en $708.016. El dirigente de ATE también cuestionó la relación entre el Gobierno y los representantes empresarios dentro del Consejo. "Este organismo nació para garantizar dignidad y no pobreza legal como sucede hoy. Ha sido copado por los grandes empresarios y se reúne sólo para convalidar lo que ellos resolvieron previamente con el Gobierno", sostuvo. 

La CTA, por su parte, recordó que las centrales denunciaron este año ante la OIT la falta de un diálogo social efectivo.

Evalúan fijar un salario mínimo superior a $1.000.000

La Secretaría de Trabajo estaría impulsando paritarias con un salario mínimo garantizado de $1.070.000 brutos para agosto, que representan $860.000 en mano. "Lo tienen que negociar los sindicatos con las cámaras y después Trabajo lo homologa", señalaron fuentes oficiales, y agregaron: "Ya se lo estamos comunicando, sobre todo a las que tienen salarios por debajo de eso, como Maestranza, Uocra (construcción) y Sanidad".

Desde el Gobierno sostienen que un piso salarial más elevado contribuiría a fortalecer el consumo y consolidar la desaceleración inflacionaria sin generar un impacto fiscal adicional, ya que la mejora provendría principalmente de acuerdos entre privados y no de una decisión unilateral sobre el salario mínimo, informó NA. Jorge Sola, uno de los triunviros de la Confederación General del Trabajo, expresó su escepticismo sobre el rumor: "Parece más una operación del propio Gobierno. Para nosotros, la paritaria debe ser de libre acuerdo entre partes, no un ancla más de la baja de la inflación. Así se baja el consumo, se pierde poder adquisitivo y por ende, se produce endeudamiento familiar", añadió. 

Según la consultora Empiria, el ingreso real registrado en junio, deflactado por el IPC con canasta actualizada de la Engho 2017/18, cayó 0,2% mensual y 4,1% interanual, quedando 10,9% por debajo de enero-septiembre 2023, brecha que se reduce a 8,5% con los ponderadores desactualizados de 2004/05.